6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Davos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist im Um- & Aufbruch und es ergeben sie neue Perspektiven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Mitbestimmung und mehr Zutrauen in MA
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr nach aussen „werben“!
Seit 2024 ist das deutlich besser geworden und auch professionell
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem eine gute Atmosphäre
Image
Mirus ist ein Name in der Schweiz und das hilft. Seit der Übernahme durch österreichische Investoren wächst die Firma und wird zu einem respektablen Player am Markt
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Etwas mehr Wertschätzung für den Einzelnen, nicht nur für Teamleiter
Kommunikation
Werde gerade besser, aber sollte deutlich intensiver betrieben werden
Interessante Aufgaben
Absolut toll - es geht voran!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Die Gastronomie in der Informatik....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Davos gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute deutsche Arbeitsatmosphäre.
Leider null Flexibilität was Arbeitszeiten anbelangt, auch werden Arztbesuche während Arbeitszeiten nur zähneknirschend und nur in Notfällen akzeptiert.
Rechte erhöhen sich inoffiziell nach Anstellungsjahren.
Image
Gegenüber der Kunden Vorbildliche Firma, dies wird jedoch intern leider nicht so gelebt. Jährlicher Anlass für die Mitarbeiter wird als Werbetrommel gegenüber gewissen Kunden und Beweiss wie gut man doch zu den Mitarbeitern sei gebraucht.
Work-Life-Balance
Bezüglich Arbeitszeiten herrscht ein Gruppenzwang, langjährige Mitarbeiter werden speziell behandelt
Karriere/Weiterbildung
Karierestellen sind seit langem besetzt und werden wohl kaum gross verändert. Weiterbildungen bringen höchstens für die Selbstbildung oder ein entsprechender späterer Job in der Gastronomie etwas.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind für den Informatikbereich im untersten Bereich einzustufen. Es wird auch darauf gepocht, dass es eigentlich ja ein halber Gastronomiebetrieb ist....
Sitzungen/Schulungen werden meistens ausserhalb der Arbeitszeit angesetzt und da nur die die fixe Arbeitszeit gerechnet wird, gibt es auch keine Vergütung. .
Auch eventuelle Auswärtstermine werden zeitlich nur bis zur Tagessollarbeitszeit angerechnet, dabei zu erbringende Mehrstunden und Fahrzeit werden als selbstverständlich erachtet aber wenn über die Sollzeit, nicht vergütet. Das summiert sich dann recht schnell und eine genaue Zeiterfassung gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Infolge der hohen Fluktuation, ausser den alteingessesenen MA, eine eher gut gespielte Arbeitsatmosphäre.
Da viele der MA direkt ab Hotelfachschulen
kommen, keine Praxisnähe dafür aber starke Selbstüberzeugung vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Harscher Gastronomieton von Teilen der Geschäftsleitung und der direkt Vorgesetzten.
Kommunikation
Meetings finden meist ausser der bezahlten Arbeitszeit statt
Gleichberechtigung
Der Punkt Gleichberechtigung wird individuell geregelt und gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mirus - ein echt guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Davos gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend trotz anfänglicher Versprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Davos gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Davos gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Davos gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mirus Software durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Mirus Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mirus Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.