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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Katastrophal

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Dieses Unternehmen muss vieles verbessern

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Image

Katastrophal

Work-Life-Balance

Katastrophal

Karriere/Weiterbildung

Katastrophal

Gehalt/Benefits

Katastrophal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Katastrophal

Kollegenzusammenhalt

Katastrophal

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophal

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Katastrophal

Kommunikation

Katastrophal

Gleichberechtigung

Katastrophal

Interessante Aufgaben

Katastrophal

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Unzumutbar

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich alles, ausser die Flexibilität.

Verbesserungsvorschläge

Anständige Menschen einstellen, besser Schulen, mehr positive Feedbacks an die Mitarbeiter/innen statt nur negativität zu verbreiten, Geschäftsleitung muss professioneller werden, mehr Lohn damit sich die Mitarbeiter/innen endlich auch dafür geschätzt werden, dass sie solch einen undankbaren und unzumutbaren Beruf ausüben. Und zahlt endlich den Lohn pünktlich aus, da sind alle Mitarbeiter/innen angewiesen auf diesen Lohn, da kann man sich doch nicht ernsthaft auch erlauben den Lohn so spät auzuzahlen. Da hat man es im McDonalds an der Kasse tausend Mal besser.

Arbeitsatmosphäre

Unter ständigem Druck pausenlos 3.5h Nummern zu wählen und sich häufig am Telefon beleidigen zu lassen, gehört meiner Meinung nach nicht zu einer ausgewogenen und harmonischen Arbeitsatmosphäre. Zumal auch seitens der Geschäftsleitung ein enormer Druck auferlegt wird, Personen überzeugen zu müssen, die schlicht und ergreifend nicht bei den Studien mitmachen wollen. Stress, Wut und erschöpfte Gesichter herrschen vor.

Image

Ein Nein sollte man akzeptieren, damit hatte ich als Mitarbeiter besonders Mühe das „Nein“ der Personen zu übergehen und ihnen etwas aufzudrängen, was sie nicht wollten. Die Arbeitsmoral ist sehr bedenklich.

Work-Life-Balance

Viel Flexibilität ist wohl der einzige Vorteil

Karriere/Weiterbildung

Eine Lehre für das Leben ja, eine Bereicherung für die Bildung und Karrierechancen nein

Gehalt/Benefits

Ein Hungerlohn der vorne und hinten nicht reicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung ist kein Thema. Sparsames drucken oder sich grundsätzlich weiterzuentwickeln scheint kein wichtiges Thema zu sein

Kollegenzusammenhalt

Da geht niemand arbeiten um Freundschaften zu schliessen, die allermeisten sind verzweifelte Studis und arbeitslose Damen und Herren die sonst nichts finden. Ein Zusammenhalt kann sich aber auch in einem gegenteiligen Szenario nicht ausbilden, wenn die Befrager nicht mit anderen sprechen dürfen während einer Schicht.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unseriös und unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Bei solch einer tragischen Atmosphäre, uralten Laptops, Headsets die kaum noch funktionieren und regelrecht am zerfallen sind, ständigem ZS und dann auch noch einem mikrigen Lohn sind die Arbeitsbedingungen ein absoluter Albtraum. Es ist nicht zumutbar, unter solchen Bedingungen langfristig hier zu arbeiten. Wer länger als einige Monate bleibt ist schlicht verzweifelt und auf das Geld angewiesen. Der Lohn reicht jedoch nicht einmal für ein einigermassen bescheidenes Studentenleben. Es ist eine Frechheit, wie hier die Arbeitskräfte behandelt werden.

Kommunikation

Kommunikation steht an letzter Stelle. Die einzige Kommunikation die erlebt wird, ist ein kollektiv-ZS zu Beginn, weil die utopische Quote nicht erreicht wurde

Interessante Aufgaben

Wenn man 3.5h Nummern wählen, sich beleidigen lassen oder allenfalls mehrfach dieselben Fragen vorzulesen als interessant empfindet…


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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