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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fällt mir nichts mehr ein
Flexibilität
Man kann sich die Arbeitszeiten und den Umfang der Arbeit selbst einteilen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chefs kapseln sich komplett ab. Man darf nur zu ganz bestimmten und wenigen Zeiten mit ihnen reden. Überall ist es schmutzig. Ständig wird Druck gemacht. Kaputte Labtops und Head Sets. Schmutziger und trister Pausenraum.
Wirklich alles, ausser die Flexibilität.
Der Lohn ist relativ niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen muss vieles verbessern
Weniger Druck, Chefbüro nicht verbarikadieren, Sauberkeit, Weniger versprechen mehr halten, keine kaputten Geräte.
Anständige Menschen einstellen, besser Schulen, mehr positive Feedbacks an die Mitarbeiter/innen statt nur negativität zu verbreiten, Geschäftsleitung muss professioneller werden, mehr Lohn damit sich die Mitarbeiter/innen endlich auch dafür geschätzt werden, dass sie solch einen undankbaren und unzumutbaren Beruf ausüben. Und zahlt endlich den Lohn pünktlich aus, da sind alle Mitarbeiter/innen angewiesen auf diesen Lohn, da kann man sich doch nicht ernsthaft auch erlauben den Lohn so spät auzuzahlen. Da hat man es im McDonalds an der Kasse tausend Mal ...
Häufigere Lohnerhöhungsstufen anbieten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M.I.S. Trend ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Katastrophal
Unterirdisch
Ein Nein sollte man akzeptieren, damit hatte ich als Mitarbeiter besonders Mühe das „Nein“ der Personen zu übergehen und ihnen etwas aufzudrängen, was sie nicht wollten. Die Arbeitsmoral ist sehr bedenklich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Katastrophal
Eine Lehre für das Leben ja, eine Bereicherung für die Bildung und Karrierechancen nein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M.I.S. Trend wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet M.I.S. Trend schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M.I.S. Trend als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M.I.S. Trend als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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