5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modernes KMU mit viel Gestaltungsspielraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landquart GR gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleine überschaubare Teams mit sehr guter Zusammengehörigkeit.
Image
Es wird gehalten, was versprochen wird.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit von einem Tag Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, keine Einschränkungen bezüglich Ferienbezug sowie Teilzeitarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Mitarbeitenden wird gefördert und unterstützt, auch finanziell.
Gehalt/Benefits
Faire, marktgerechte Entlöhnung, die jeden Monat pünktlich auf dem Konto ankommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen macht aus Altglas einen nachhaltigen, langlebigen Baustoff, somit liegt dies in der DNA.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ebenfalls. Dienstjubiläen werden gefeiert und honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrektes Verhalten, offene Türen, viele Freiheiten in der Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
Arbeitsbedingungen
Neuste ICT-Technologie sowie moderne, ergonomische Arbeitsplätze inkl. Gratisparkplatz.
Kommunikation
Flache Hierarchie und somit direkte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ist mir bis jetzt nichts negatives zu Ohren gekommen, trotz zig verschiedener Nationalitäten sowie guter Geschlechtermischung.
Interessante Aufgaben
Entspricht voll meiner Aus-/Weiterbildung und was ich gesucht habe.
Kollegenzusammenhalt
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KMU mit Produktion im Herzen, und in den Bergen der Schweiz für den Nationalen- und Internationalen Markt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landquart GR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Misapor ist sehr überschaubar. Ich habe die Möglichkeit meine Meinung zu sagen und es wird zugehört. Fachkompetenzen werden sehr geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
6 Wochen Ferien für MA ab 50 Jahren. 5 Wochen für alle MA, auch in der Produktion/Logistik.
Mehr Fokus nach Aussen auf die Firma und die Mitarbeiter und nicht nur auf das Produkt.
Work-Life-Balance
alles eine Sache der Zusammenarbeit, Workflow und Absprache im Team.
Karriere/Weiterbildung
wer nicht wagt...
Kollegenzusammenhalt
junges und dynamisches Team. Verteilt in der Schweiz, Deutschland und Frankreich. Trotz Distanz sehr harmonisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin dafür, dass 6 Wochen Ferien für MA ab 50 Jahren in Kraft treten sollte.
Vorgesetztenverhalten
Regelmässige Austausch mit dem VG sind ein Muss und wir auch umgesetzt. Die Türen stehen immer offen. Auch diese des CEO. Eigeninitiative wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur modern und passend für die Anzahl Mitarbeiter.
Kommunikation
wie überall, wenn wir ehrlich sind. Könnte immer besser sein. Wenn ich was wissen möchte, dann frage ich. Ich habe bis jetzt nie keine Antworten auf meine Fragen bekommen.
Interessante Aufgaben
Alles was zum Verkauf Innendienst gehört. Angebote und Aufträge erstellen, Disposition, Logistik, Transport und Zoll. Sowie ein paar administrative Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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KMU-Perle mit einem aufgestellten und hoch...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landquart GR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
KMU-Perle mit einem aufgestellten und hoch motiviertem Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ dynamisch und kollegial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landquart GR gearbeitet.
Image
Für initiative und dynamische Mitarbeiter ist die Misapor richtig spannend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wirklich mieser CEO
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Landquart GR gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Misapor Management durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Misapor Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.