6 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Telefonate verrechenbar
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich IT bei MIT-GROUP in Schwyz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Empfehlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine persönlichen Arbeitsmittel / mit anderen Kollegen teilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Innovativer Arbeitgeber mit angenehmer Athmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MIT-GROUP in Freienbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen für Vorschläge, sehr modern und innovativ, flexible Arbeitszeiten möglich, Selbstverwirklichungsmöglichkeiten, usw.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise könnte die Kommunikation noch etwas besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolles Team & innovatives Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MIT-GROUP in Wollerau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr innovativ, sehr bemüht, dass es dem einzelnen Mitarbeiter gut geht & sich jeder weiterentwickelt. offen für Feedback & eigene Vorschläge. guter Standort. Mehrheitlich sehr angenehme Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist manchmal verbesserungsfähig, aber das liegt an der Person (Mitarbeitern oder Vorgesetzte).
Work-Life-Balance
es wird viel erwartet, aber auch geschätzt, was man für das Unternehmen tut. Man ist sehr frei - d.h. keine fixen Arbeitszeiten, solange man seine Arbeit erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und - Entwicklung wird sehr begrüsst und auch finanziell entschädigt.
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, gute Stimmung.
Interessante Aufgaben
die neusten Technologien, die Firma wird auch am Markt (und von Mitbewerbern) als sehr innovativ & kompetitiv angesehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannendes und Anspruchsvolles für Generalisten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MIT-GROUP in Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr grosse Bandbreite an Kunden, Wissen, Projekten, Technologien und Generalisten-Wissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fachkräfte-Mangel und aber das eigentlich hohe Angebot an Jobs trifft auch MIT-GROUP bezüglich Kollegen-Zuwachs / Team-Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Organisation ist grundsätzlich offen für laufend verarbeitete Verbesserungen und Optimierungen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima wird stark geprägt von den laufenden persönlichen, abwechslungsreichen Kundenkontakten und Beziehungen
Image
Der Ruf bei Kunden, Partnern, Branche und speziell auch Microsoft ist sehr gut - siehe auch die diversen laufenden motivierenden Referenzen und Success-Stories
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitgestaltung aufgrund von unterschiedlichen Schichten und Wochenplanungen lassen viel Spielraum offen für z.B. gemeinsam definierte Kompensationen, verlängerte Wochenenden, Ausbildung
Gehalt/Benefits
Der meistgewählte, leistungs-basierte aber gemeinsam detail-definierte Lohn lässt Luft offen nach oben ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extremst umweltbewusst und Ressourcen-schonend unterwegs
Kollegenzusammenhalt
Arbeiten im Team funktioniert - ab und an verlangen projekt-bedingte Termine und Ausseneinsätze eine selbstständige Arbeitsweise
Vorgesetztenverhalten
Wenn gemeinsam definierte Regeln eingehalten werden funktioniert es
Arbeitsbedingungen
Es fehlt eigentlich an nichts. Alles vorhanden für eine moderne Arbeitweise.
Kommunikation
Fix oder situativ geplante Meetings / Gespräche zu Betrieb, Servicemanagement, Projekte, Gruppenfirmen, Infoveranstaltungen ergeben einen guten Rahmen und laufende Feedback-Moeglichkeiten
Gleichberechtigung
Quereinsteiger und Beginners werden anstandslos gefördert
Interessante Aufgaben
Sehr breitgefächerte Kunden und Projekte aus allen Branchen und sämtlich erdenklichen Technologien
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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anspruchsvoll, aber spannend und vielseitig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MIT-GROUP in Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmässig neue Herausforderungen und Problem zu lösen, sehr innovativ, kann dauernd Neues lernen
Verbesserungsvorschläge
unbedingt weitere Kollegen suchen
Arbeitsatmosphäre
manchmal schon hektisch, viele Aufträge kommen auch kurzfristig von den Kunden rein
Image
haben auch einige Preise gewonnen
Karriere/Weiterbildung
durch die dauernenden Änderungen bei Microsoft muss man immer dran bleiben, manchmal auch etwas viel
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen helfen spontan und schnell
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MIT-GROUP in Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Entfaltungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das sowohl fördernd als auch fordernd ist
Karriere/Weiterbildung
Persönliche und geschäftliche Weiterentwicklung wird stark gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
aktive Massnahmen für die Umwelt (Strom und Wasser sparen, etc.)
verschiedene soziale Engagements (Weihnachtsaktion, etc.)
Vorgesetztenverhalten
sehr höflich, ausgezeichnete Umgangsformen, Mensch im Vordergrund
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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