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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ging so
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man wusste nie, wann man Feierabend hatte.
Flexible Arbeitszeit war nur auf dem Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Leistung, welche verlangt wurde zu tief
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden
Interessante Aufgaben
Gemerlt, dass ich nur Hilfsarbeiter war
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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