10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
oberste Führung sollte sich mal selber ein Bild machen....z.B. in Root warum dort so viele Leute am Samstag arbeiten und was genau diese machen und in Grosswangen warum so viele den Betrieb verlassen.
Neuerungen, die nicht funktionieren, "man darf nichts schlechtes sagen"
schlecht geworden
keine
nicht interessiert
geht
keines
schwer in dem Milieu
schlecht
von oben herab, ohne Umfeld einzubeziehen
siehe oben
"man darf nichts schlechtes sagen"
andere Probleme
nicht mehr, da Vorgesetzte selber keine Beruskompetenz haben
Coole Aufbauten
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und wert geschätzt.
Ein Geschäftsführer sollte über betriebswirtschaftliches Denken, Führungs- und Sozialkompetenz aufweisen können. Vertriebserfahrung genügt leider nicht. Empathie und weniger Ego wäre auch noch nice.
Chef ist lieber auf LInkedIn und Facebook als sich ums Personal zu kümmern
Noch gut, Verkauf über Qualität?
Zu wenig Fachkräfte, Ignoranz GL
Einerseits Eigenverantwortung, andererseits spart Betrieb am falschen Ort
entspricht den üblichen und vorgegebenen Leistungn
könnte besser sein, spüre ich nicht
Wird gerade zerstört von der neuen GL
Wurde gerade jemand ohne Vorwarnung entlassen! War ein guter Chef
unterschiedlich, GL hat zuwenig Führungserfahrung
entspricht dem heutigen Markt, sparsam
GL bevorzugt Likes anstatt offene Feedback-Kultur
mehr Männer als Frauen im Betrieb
hängt vom Gebiet und Aufgabe ab
Hervorragendes Arbeitsklima, starke Teamkultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Nichts Negatives zu berichten.
Weiter so in der Mitarbeiterentwicklung.
Sehr positiv und motivierend. Man fühlt sich wertgeschätzt und kann in einem unterstützenden Umfeld arbeiten.
Das Image glänzt so sehr, dass man fast eine MOBAS Sonnenbrille braucht.
Keine Samstagsarbeit.
Fördernde Entwicklungsmöglichkeiten.
Fairer Lohn und gute Leistungen.
Starkes Engagement für nachhaltige Mobilität.
Ein echtes Gemeinschaftsgefühl.
Ältere Kollegen werden hier wie guter Wein behandelt – je älter, desto besser werden sie geschätzt!
Es herrscht ein respektvoller und unterstützender Umgang. Das Team wird aktiv in wichtige Prozesse eingebunden.
Eigenverantwortung und Weiterbildung werden stark gefördert.
Ist klar, transparent und effektiv. Informationen werden rechtzeitig geteilt und es herrscht ein offener Austausch auf allen Ebenen.
Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft, alle werden gleichbehandelt.
Immer wieder neue Herausforderungen.
So verdient kununu Geld.