Diskriminierung, Arbeitsnehmerrechte werden nicht beachtet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche ist sehr vielfältig und man bekommt sehr tief Einblick dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsnehmergesetze werden überhaupt nicht beachtet.
Verbesserungsvorschläge
Personen einstellen, die administrative Arbeiten erledigen. Das Geschäft nach einer typischen schweizer Unternehmensstruktur führen sowie die schweizer Gesetze und Rechte einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich als Kunde schon nicht willkommen, da die wenigsten fliessend CH-Deutsch sprechen. Schriftdeutsch oder Englisch ist verbreitet. Man arbeitet fast ausschliesslich alleine im Laden und der Reparaturwerkstatt, folglich keine Pausen.
Billige Arbeitsutensilien.
Videoüberwachung (rechtlich nicht gestattet) des Verhaltens von Mitarbeitenden.
Image
Das Image ist besser als die Realität bezüglich den Produkten. Reparaturen entsprechen dem Image, wobei es bei allen Gerätetypen variiert.
Work-Life-Balance
Längere unbezahlte Arbeitszeiten (Login System, man bekommt zwar einen Auszug auf die Minute genau, welchen ich jedoch immer korrigieren musste, widerrechtliche Schichten, interessiert jedoch keinen.
Man wird an freien Tagen angerufen und zur Arbeit gefragt, manche Wochen ohne Freie Tage, manchmal 7 Tage in der Woche, generell lange Schichten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegmöglichkeiten da der CEO anscheinend alles grössere selber macht und den Rest Arbeit die eigentlich eine spezialisierte Person erledigen soll, Mitarbeitenden abgegeben wird.
Es gibt Praktikanten, Details weiss ich jedoch nicht, kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Benefits
Kann ich nicht gut beurteilen, mein Gehalt war theoretisch der Arbeit entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware kommt von Ali-Express und anderen billig-Produzenten, bei denen der Profit im Vordergrund steht.
Kollegenzusammenhalt
Man ist alleine, Kollegen sieht man wenig.
Wenn man normaler Bewerber ist, wird man ausgeschlossen vom "Kern". Die Unternehmensstruktur ist so unklar, dass niemand für ein Problem verantwortlich sein will.
Umgang mit älteren Kollegen
es arbeiten fast nur junge Leute hier, kenne nur vereinzelt ältere Kollegen, das liegt jedoch an der Branche.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter grundsätzlich angenehm vom Charakter, jedoch wird man immer überwacht und bei Fehlern bin immer ich schuld unf nicht der Vorgesetzte (welcher mich auf mögliche Fehler trainieren sollte)
Arbeitsbedingungen
Bereits erwähnt, billige Materialien, unmenschliche Schichten, keine Pausen etc.
Kommunikation
Sprachprobleme, Messaging-Programme für die offizielle Kommunikation (WhatsApp, Telegram) Gruppenchat, in dem bewusst nicht alle Mitarbeitenden sind.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht sehr gut beurteilen, manche werden besser behandelt als andere. Kenne keine Details.
Interessante Aufgaben
Reparaturen sind interessant, diverse Ersatzteile, breites Produktesortiment.