Auf dem richtigen Weg
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das im März 100% Lohn gezahlt wurde, obwohl niemand ab dem 17.3.2020 arbeiten musste und die Firma nur 80% vom Staat bekommt.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Noch früher zu informieren und zu sensibilisieren. Aber ich denke das Thema wurde anfangs von vielen unterschätzt, ansonsten hätte man sich vielleicht besser vorbereiten können.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Da sehe ich nichts, da sich alle Mitarbeiter aktuell aus den Shop in der Kurzarbeit und zu Hause befinden. Auf die Einhaltung der BAG Richtlinien wurde immer wieder hingewiesen sowie auf das Tragen der Handschuhe und das definizieren der Kunden- Geräte angewiesen.
Arbeitsatmosphäre
Positiv: Man kann seine Ideen einbringen und stellt viele positive Veränderungen fest.
Kommunikation
Würde mir Team- Meetings in der Gruppe/ Region wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Viele neue Mitarbeiter, aber es bildet sich ein starkes neues Team
Vorgesetztenverhalten
Die Regionalleiter kümmern sich um die Anliegen der Mitarbeiter. Diese agieren stehts zielorientiert und finden die Balance zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden und der Unternehmung. Teilweise etwas überlastet und deshalb nicht immer so schnell.
Interessante Aufgaben
Viele neu Projekt und Dienstleistungen wurden eingeführt (Homeservice, neues System, neues Zubehörkonzept usw.)
Gleichberechtigung
Identische Ausbildung und Förderung
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist jederzeit fair, jedoch ist ein starker Kulturwandel im Gange.
Arbeitsbedingungen
Pausen und Mittagszeiten werden als Arbeitszeit gezählt. 45 Std. Brutto, jedoch kann den Laden über Mittage nicht schliessen. Mit den Pausen und Mittageszeiten weniger als 42 Std. Woche, top! Viel Freiheiten und kann sich autonom organisieren, was mir sehr gefällt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verkauft zwischenzeitlich biologischabbaubares Covers. Die Reparatur- Dienstleistung hilft Recourssen zu schützen, da so Neukäufe verhindert werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bonus- Verdienstmöglichkeiten auf den Gemsatzumsatz sowie beim Zubehör. Die Ziele sind fair und erreichbar.
Image
Top! Mit neuem Homeservice in der Corona Zeit voll auf Puls der Zeit!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen vorhanden, hängt halt wie immer von seiner eigenen Leistung und Entwicklung ab.