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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix denn alles andere wäre gelogen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!
Mitarbeiter sind nur nummern und kosten

Verbesserungsvorschläge

Die Führung sollte abdanken

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten tust du alleine und das meist den ganzen Tag bis zu 12 Stunden aber was solls pause wird bezahlt musst aber auch im laden sein die ganze zeit

Image

Schlechter denn je da die quallität immer mieser wird

Work-Life-Balance

Kein leben dein leben muss die arbeit sein du wirst an freien tagen angerufen.

Karriere/Weiterbildung

Keine chance sie nutzen nur aus wenn du mehr willst dann suchen sie sich nen neuen

Gehalt/Benefits

Alles mies hautsache ganz oben wird verdient mit 13. Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in ein sack und ab in den müll 0 umwelt bewustsein

Kollegenzusammenhalt

Je nach Region gibt es ein sehr guten Zusammenhalt unter den Mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

Alte mitarbeiter sind nix wert motto lieber günstige neue einstellen als alte behalten doe mehr geld wollen

Vorgesetztenverhalten

Was für vorgesetzte es gibt zwar einen der im büro die ganze zeit sitzt und regional vorgesetzte siede sind aber nur da um druck zu machen

Arbeitsbedingungen

Mehr wie schlecht keine beteiligung an fahrkarten wenn man woanders einspringen muss

Kommunikation

Einmal die woche wo nur gesagt wird wie schlecht es läuft und wie schlecht man ist weil man den kunden nicht mit zusatzdienstleistungen betrogen hat.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte eine Top Zeit und habe viel gelernt, super Arbeitsklima, nettes Team und Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, spannende Branche, Immer wieder etwas Neues

Image

Machen vieles, um Image top zu halten

Work-Life-Balance

Stimmt für mich

Gehalt/Benefits

stimmt für mich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Während Corona gut umgesetzt - war für alle schwierig, aber Lohn ist immer gekommen.

Kollegenzusammenhalt

Nettes Team - coole Leute

Vorgesetztenverhalten

Nett und immer anständig

Kommunikation

Sehr gut - man wurde immer über Neues informiert, stets erreichbar bei Fragen und regelmässige Team Sitzungen (virtuell)

Gleichberechtigung

Habe keine schlechte Behandlung erlebt.

Interessante Aufgaben

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sofortige Schliessung. Es gab viele welche auch nachdem 16.3. noch offen hatten und trotz Kurzarbeit 100% Lohn im März

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Massnahmen wie im Coop oder Migros bei Wiedereröffnung nach Lockdown

Arbeitsatmosphäre

Cool, ein junges Team und viel Freiheit

Image

Im Aufwind

Work-Life-Balance

Schwierig im Verkauf

Arbeitsbedingungen

Werkzeug und Hilfsmittel wie z.B. einen Ofen anstatt ein Heissluftfön könnten besser sein

Kommunikation

Per Mail inhaltlich gut. Aber technische Kommunikationsmittel noch ungenügend

Gehalt/Benefits

Bonus erreichbar, wurden einige Anpassungen nach oben vorgenommen. Retail halt...

Interessante Aufgaben

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles Mitarbeiter sind in Kurzarbeit und trotzdem wurde der volle Lohn gezahlt!

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, junges und innovatives Team

Image

Image im Wandel zu Qualitat, Professionalität, Kundenorientiert seit neuer Führung

Gehalt/Benefits

Guter Grundlohn mit Bonus möglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Display und Akkus werden recycelt
- Bietet mit den Reparaturen ein Umwelt bewusstes Produkt.
- Zubeginn der Coronakrise haben wir die Geräte unserer Kunden gratis desinfiziert. Viele waren sehr froh.

Kollegenzusammenhalt

Viele neue Arbeitskollegen, Multikulti

Umgang mit älteren Kollegen

Mehrheitlich junges Team

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und Fair. Nahmen meine Angelegenheiten bisher immer sehr ernst.

Arbeitsbedingungen

- Viel Eigenverantwortung
- Wer etwas bewegen will hat hier gute Chancen.
- Bezahlte Pausen

Gleichberechtigung

- eine Zukunftsschmiede in der jeder mit Engagement eine Chance bekommt.

Interessante Aufgaben

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das im März 100% Lohn gezahlt wurde, obwohl niemand ab dem 17.3.2020 arbeiten musste und die Firma nur 80% vom Staat bekommt.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Noch früher zu informieren und zu sensibilisieren. Aber ich denke das Thema wurde anfangs von vielen unterschätzt, ansonsten hätte man sich vielleicht besser vorbereiten können.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Da sehe ich nichts, da sich alle Mitarbeiter aktuell aus den Shop in der Kurzarbeit und zu Hause befinden. Auf die Einhaltung der BAG Richtlinien wurde immer wieder hingewiesen sowie auf das Tragen der Handschuhe und das definizieren der Kunden- Geräte angewiesen.

Arbeitsatmosphäre

Positiv: Man kann seine Ideen einbringen und stellt viele positive Veränderungen fest.

Image

Top! Mit neuem Homeservice in der Corona Zeit voll auf Puls der Zeit!

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen vorhanden, hängt halt wie immer von seiner eigenen Leistung und Entwicklung ab.

Gehalt/Benefits

Gute Bonus- Verdienstmöglichkeiten auf den Gemsatzumsatz sowie beim Zubehör. Die Ziele sind fair und erreichbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verkauft zwischenzeitlich biologischabbaubares Covers. Die Reparatur- Dienstleistung hilft Recourssen zu schützen, da so Neukäufe verhindert werden können.

Kollegenzusammenhalt

Viele neue Mitarbeiter, aber es bildet sich ein starkes neues Team

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist jederzeit fair, jedoch ist ein starker Kulturwandel im Gange.

Vorgesetztenverhalten

Die Regionalleiter kümmern sich um die Anliegen der Mitarbeiter. Diese agieren stehts zielorientiert und finden die Balance zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden und der Unternehmung. Teilweise etwas überlastet und deshalb nicht immer so schnell.

Arbeitsbedingungen

Pausen und Mittagszeiten werden als Arbeitszeit gezählt. 45 Std. Brutto, jedoch kann den Laden über Mittage nicht schliessen. Mit den Pausen und Mittageszeiten weniger als 42 Std. Woche, top! Viel Freiheiten und kann sich autonom organisieren, was mir sehr gefällt.

Kommunikation

Würde mir Team- Meetings in der Gruppe/ Region wünschen.

Gleichberechtigung

Identische Ausbildung und Förderung

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das meiste

Verbesserungsvorschläge

Faire anstellungs bedingungen
Auf die mitarbeiter eingehen

Image

Ich schäme mich wenn ich die arbeitskleider tragen muss

Work-Life-Balance

45h woche.. Man arbeitet meistens 9.5h am tag ohne mittagspause, da man ja alleine in der filiale ist und der laden durchgehend geöffnet ist

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht und will man nicht

Gehalt/Benefits

Niedriges gehalt
Kein 13. monatslohn
Nur 4 wochen ferie
45h woche
Man wird als smartphone-techniker eingestellt das man den GAV des detailhandels nicht beachten muss. Jedich ist unsere hauptsächliche aufgabe den verkauf von zubehör und reparaturen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine abfalltrennubgen oder sonnstiges. Es gehen unmenhen papierabfall in die abfallverbrennung

Kollegenzusammenhalt

Man ist meistenes alleine und kennt die kollegen der anderen filialen meistens nicht, es gibt auch kein weihnachtsessen oder sonstiges dass den zusammenhalt unterienander stärken könnte

Umgang mit älteren Kollegen

Alles junge meist ausländische angestellte die auf einen job angewiesen sind und mit ihnen ma hen kann was man will

Vorgesetztenverhalten

Die vorgesetzten interessieren sich nicht für das wohlbefinden oder die gesundheit der mitarbeiter, der umsatz ist wichtiger

Arbeitsbedingungen

Man darf in den 30 minuten mittagspause seinen arbeitsplatz nicht verlassen

Kommunikation

Komunikation über telegram und mail, es wird erwartet dass man sein eigenes handy dafür benutzt und die rechnungen selber bezahlt, es gibt keine spesen für anrufe oder sonstiges..

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche ist sehr vielfältig und man bekommt sehr tief Einblick dazu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsnehmergesetze werden überhaupt nicht beachtet.

Verbesserungsvorschläge

Personen einstellen, die administrative Arbeiten erledigen. Das Geschäft nach einer typischen schweizer Unternehmensstruktur führen sowie die schweizer Gesetze und Rechte einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich als Kunde schon nicht willkommen, da die wenigsten fliessend CH-Deutsch sprechen. Schriftdeutsch oder Englisch ist verbreitet. Man arbeitet fast ausschliesslich alleine im Laden und der Reparaturwerkstatt, folglich keine Pausen.
Billige Arbeitsutensilien.
Videoüberwachung (rechtlich nicht gestattet) des Verhaltens von Mitarbeitenden.

Image

Das Image ist besser als die Realität bezüglich den Produkten. Reparaturen entsprechen dem Image, wobei es bei allen Gerätetypen variiert.

Work-Life-Balance

Längere unbezahlte Arbeitszeiten (Login System, man bekommt zwar einen Auszug auf die Minute genau, welchen ich jedoch immer korrigieren musste, widerrechtliche Schichten, interessiert jedoch keinen.
Man wird an freien Tagen angerufen und zur Arbeit gefragt, manche Wochen ohne Freie Tage, manchmal 7 Tage in der Woche, generell lange Schichten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegmöglichkeiten da der CEO anscheinend alles grössere selber macht und den Rest Arbeit die eigentlich eine spezialisierte Person erledigen soll, Mitarbeitenden abgegeben wird.
Es gibt Praktikanten, Details weiss ich jedoch nicht, kann ich nicht beurteilen.

Gehalt/Benefits

Kann ich nicht gut beurteilen, mein Gehalt war theoretisch der Arbeit entsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ware kommt von Ali-Express und anderen billig-Produzenten, bei denen der Profit im Vordergrund steht.

Kollegenzusammenhalt

Man ist alleine, Kollegen sieht man wenig.
Wenn man normaler Bewerber ist, wird man ausgeschlossen vom "Kern". Die Unternehmensstruktur ist so unklar, dass niemand für ein Problem verantwortlich sein will.

Umgang mit älteren Kollegen

es arbeiten fast nur junge Leute hier, kenne nur vereinzelt ältere Kollegen, das liegt jedoch an der Branche.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter grundsätzlich angenehm vom Charakter, jedoch wird man immer überwacht und bei Fehlern bin immer ich schuld unf nicht der Vorgesetzte (welcher mich auf mögliche Fehler trainieren sollte)

Arbeitsbedingungen

Bereits erwähnt, billige Materialien, unmenschliche Schichten, keine Pausen etc.

Kommunikation

Sprachprobleme, Messaging-Programme für die offizielle Kommunikation (WhatsApp, Telegram) Gruppenchat, in dem bewusst nicht alle Mitarbeitenden sind.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht sehr gut beurteilen, manche werden besser behandelt als andere. Kenne keine Details.

Interessante Aufgaben