1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Ihr Unternehmen?
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Die Unternehmensleitung schafft eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter seinen eigenen Verantwortungsbereich hat, seine Rolle versteht und seine Arbeit objektiv bewerten kann.
Alles ist gut für diejenigen, die sich selbst zu organisieren wissen.
Jeder im Unternehmen hat die Möglichkeit, Führungsqualitäten zu zeigen, aber an manchen Stellen kommt es einem in die Quere.
Aufgrund der relativ geringen Größe des Unternehmens ist die Kommunikation gut etabliert. Gleichzeitig kommt es aber aufgrund der großen Handlungsfreiheit jedes einzelnen Mitarbeiters an einigen Stellen zu Verzögerungen, die auf den menschlichen Faktor zurückzuführen sind.