Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtDer Lohn kommt pünktlich
nichts absolut nichts.
Trotz veterliwirtschaft schisst jeder gegen jeden..
Lohn kommt wenigstens pünktlich
Gratis Parkplatz
Zu viel um alles aufzuzählen.
Teamleiter war gut
Arbeitgeber nicht
Jeder arbeitet gegen jeden !
Fluktuation des Personal im Büro.
Im Büro bleiben die meisten höchstens 1-2 Jahre. Entweder sie gehen selber oder müssen gehen.
Stunden- und Spesenabrechnung wird zum Nachteil des Mitarbeiters abgeändert ohne entsprechende Mitteilung!!
Es steht überall Mökah drauf, aber es ist längst nicht alles Mökah, wo Mökah draufsteht
Ganzes Kader auswechseln
Posten abgegeben
Sich mit der neuen Zeit zusammenzusetzen und die Mitarbeitenden schätzen
Die Führung sollte ausgetauscht werden im mittlerem Kader.
Dann würden auch bessere Stimmung herrschen wie jetzt.
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern entwickeln.
Der am besten bewertete Faktor von Mökah ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Auf der untersten Ebene ok. Missstände schweissen zusammen
Kann nur vom Büro sprechen, war eigentlich ganz gut.
Gewisse Abteilung haben einen Zusammenhalt, weil diese alles das gleiche Schicksal erleiden.
Unzufriedenheit schweisst zusammen
man(n) hilft sich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mökah ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kommuniziert wir aneinander vorbei
Sehr mühsam, es wird alles ausdiskutiert, teils werden Dokumente 2 Stunden angeschaut, während die andere Arbeit liegen blieb.
trotz modernen Tools findet diese nur ungenügend statt
"...Du machen und nicht hinterfragen..:"
So lala, wie in jedem Betrieb
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man gut lästern kann und schlecht über andere reden kann ja ansonsten keine Chance
wird gefördert und gefordert. firma bezahlt LKW Ausbildungen und Weiterbildungen auf dem Job und darüber hinaus
Gibt es nicht
Veterli-Wirtschaft die die schon lange dabei sind können machen was sie wollen neue die was erreichen/ ändern wolle, werden gemobbt und werden nicht gefördert.
Karriere ?????