Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Molinari Rail die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Vorgesetzter lässt sich prima führen und führt dadurch bestens
Ich würde eine etwas mehr zeitnahe Kommunikation begrüssen
Zusammenhalt wird durch die vorherrschende Angst vor dem Eigentümer überschattet.
Keine klare Zielsetzung, Zusagen werden teilweise nicht umgesetzt. Ad hoc Entscheidungen durch den Eigentümer, schnelle Veränderung der Aufgabenstellungen, die es eigentlich unmöglich machen, notwendige Strategiethemen umzusetzen.
Bedingt durch das breite Angebotssprektrum des Unternehmens ergeben sich durchaus herausfordernde Aufgaben.
Entlassungen bei denen sich der Geschäftsführer nicht Finger schmutzig machen will und anderen die Aufgabe überlässt. Keine Wertschätzung. Hier ist Mensch nur ein Kostenfaktor, Gewinn oder Verlust.