Not so delicious
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Salär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf den Faktor MENSCH wird zu wenig eingegangen. Konstante Unterbesetzung führt zu überlastungen der Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeitmodelle gibt es nur auf dem Papier.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie mehr Leute ein. - Achten Sie mehr auf die Mitarbeiter. Hier gibte es reihenweise burn out Kandidaten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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