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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die globale Aufstellung und kulturelle Vielfalt sowie die Nutzung überwiegend modern innovativer Tools
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche sehen die Arbeitnehmer als Working Units - austauschbar, anonym, persönlichkeitslos
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der individuellen Leistung der Mitarbeiter, zurück zur mittel- und langfristigen Personalplanung sowie gesamthafte Effizienzbetrachtung der Organisation incl. der externen Partner
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Mondelez Europe ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Trotz negativer Entwicklung m. E. noch immer überdurchschnittlich
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mondelez Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gut wer im Hub sitzt
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mondelez Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Mondelez Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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