28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Betriebsklima ist super. Wird auch für seine Arbeit gelobt / bedankt.
Die Arbeitszeiten sind top! Freie Tage sowie Ferien können jederzeit konsumiert werden. Überzeit max. 80h, natürlich mit Rücksicht auf Familie z.B. bei Betreuung Kinder etc.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt. Gute Sozialleistungen.
Die Zusammenarbeit in unserem Team ist super. Ehrliche und Offene Kommunikation.
Es werden nicht nur junge Menchen angestellt, sondern auch ältere Arbeitnehmer mit Erfahrung. Stimmung zwischen junge und ältere Personen ist super.
Top Vorgesetze. Bei Entscheidungen resp. Änderungsvorschläge etc. wird unser Team mit einbezogen sowie immer gleich informiert.
Gute Infrastruktur
Unser Team wird immer offen und regelmässig über diverse Themen informiert.
Die Arbeitsbelastung bewegt sich in einem tollen Rahmen. Die Aufgabenaufteilung ist gerecht verteilt. Neue Ideen und Vorschläge sind immer gern Willkommen.
Gute Arbeitsatmosphäre
Sehr gut und ungezwungen
Mehrzeit max. 80h, Kompensation wird zum Schutz der AN auch angeordnet.
Kompensationstage kurzfristig immer möglich.
Rücksicht auf Familie z.B. bei Betreuung Kind
Lohn Marktgerecht / Lohn immer pünktlich bezahlt / AG trägt mehr als die gesetzlich vorgeschriebenen 50% der Spar- und Risikobeiträge von der 2. Säule
Guter Zusammenhalt
Vorbildlich
Gute Infrastruktur
Arbeitsklima, faire Behandlung, flache Hierarchie, schnelle unkomplizierte wege
ich persönlich habe noch nie etwas negatives erlebt und bin bis anhin immer gerne zur Arbeit
ich denke die Firmenleitung gibt sich sehr mühe, und klar jedem kann man es nicht recht machen
meines erachtens wird in dieser Firma jeder Mitarbeiter fair und gut behandelt, die Entlohnung ist dem Arbeitsmarkt angepasst und die Sozialleistungen wurden nach oben korrigiert...
Kurze Entscheidungswege.
Gute Atmosphäre.
Weniger gut ist die Tatsache, dass Veränderungen erst mit Zurückhaltung vorgenommen werden kann.
Stets mit anderen Firmen in ähnlicher Branche die positiven Schlüsse ziehen und noch besser machen.
Man wird fair behandelt.
Durch gegenseitigem Respekt lässt sich die Freizeitgestaltung (Urlaub) jederzeit koordinieren.
Es wird stets offen kommuniziert.
In klein-mittelgrosse Unternehmen gibt es logischerweise mal interessante und weniger interessante Herausforderungen.
Flexible Arbeitszeiten, Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern und Lehrlinge, das Arbeitsklima ist sehr gut, Hilfsbereite und Nette Menschen, die Firma versorgt die Mitarbeiter mit Wasser und Nahrung.
Das die Lehrlinge nicht so oft die Maschinen gebrauchen.
Das die Mitarbeiter die Maschinen öfter gebrauchen sollen, modernere Arbeitsbänke, Dreh- und Fräsmaschinen, Lehrlinge mehr fordern (Drehen, Fräsen)
Die Firma schaut das Probleme zwischen den Mitarbeiter und Lehrlingen geklärt werden. Die Atmosphäre ist sehr gut es werden immer wieder kleine Spässe gemacht dass das Arbeitsklima Positiv beeinflusst.
Die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern ist toll, die Mitarbeiter sind witzig, hilfsbereit und sind immer ehrlich und direkt zueinander. Wenn man Fehler begeht wird geholfen und gesagt was falsch gemacht wurde sodass sich dieser Fehler nicht noch einmal wiederholt.
Die Vorgesetzten setzen klare und nachvollziehbare Entscheidungen und beziehen die Mitarbeiter mit ein. Die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter mit vollem Respekt.
Die Ausrüstung ist modern und die Räume entsprechen den Aufgaben. Die Beleuchtung ist sehr gut und die Belüftung ist gut.
Die Mitarbeiter werden über bevorstehende Events, Erfolge, Gewinne, Bauten und Umbauten usw. gut informiert.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und keiner ist überbelastet, natürlich hat man manchmal stress aber das ist ja ganz normal. Normalerweise haben wir keinen stress.
Wir müssen meistens nur montieren und sehr selten was mit den Dreh- und Fräsmaschinen usw. etwas herstellen. Das finde ich persönlich jetzt nicht so gut aber zum Glück wird sich das in 1-2 Jahren ändern, sodass die Lehrlinge mehr Produzieren können.
klare Strukturen zu erkennen, organisierter Arbeitsprozess, Internet als Hilfsmittel (z.B. Konfigurator), an wichtigen Messen präsent
konkrete Planungsphasen fehlen, Anforderungslisten nicht eindeutig definiert
bessere Arbeits- und Zeitplanung
Tolles und dynamisches Umfeld. Man kann extrem viel lernen da man über all Einblick erhält. Komplexes Umfeld und Business und trotzdem kleine, dynamische Firma. Top Arbeitgeber, insbesondere für Einsteiger hervorragend geeignet.
Eine "kleinere" Firma hat seine Vorteile, aber auch seine Nachteile
Flexible Arbeitszeit
Altes Gebäude, schlecht isoliert
Mehr Events, muss nicht immer viel kosten, einfach geht auch.
Sprachkurse für Mitarbeiter
Die Nähe zu den Top-Produkten ist jederzeit auf allen Hirarchiestufen spürbar. Ideen, Massnahmen können rasch eingeleitet werden.
So verdient kununu Geld.