5 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsklima, faire Behandlung, flache Hierarchie, schnelle unkomplizierte wege
ich persönlich habe noch nie etwas negatives erlebt und bin bis anhin immer gerne zur Arbeit
ich denke die Firmenleitung gibt sich sehr mühe, und klar jedem kann man es nicht recht machen
meines erachtens wird in dieser Firma jeder Mitarbeiter fair und gut behandelt, die Entlohnung ist dem Arbeitsmarkt angepasst und die Sozialleistungen wurden nach oben korrigiert...
Kurze Entscheidungswege.
Gute Atmosphäre.
Weniger gut ist die Tatsache, dass Veränderungen erst mit Zurückhaltung vorgenommen werden kann.
Stets mit anderen Firmen in ähnlicher Branche die positiven Schlüsse ziehen und noch besser machen.
Man wird fair behandelt.
Durch gegenseitigem Respekt lässt sich die Freizeitgestaltung (Urlaub) jederzeit koordinieren.
Es wird stets offen kommuniziert.
In klein-mittelgrosse Unternehmen gibt es logischerweise mal interessante und weniger interessante Herausforderungen.
Flexible Arbeitszeiten, Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern und Lehrlinge, das Arbeitsklima ist sehr gut, Hilfsbereite und Nette Menschen, die Firma versorgt die Mitarbeiter mit Wasser und Nahrung.
Das die Lehrlinge nicht so oft die Maschinen gebrauchen.
Das die Mitarbeiter die Maschinen öfter gebrauchen sollen, modernere Arbeitsbänke, Dreh- und Fräsmaschinen, Lehrlinge mehr fordern (Drehen, Fräsen)
Die Firma schaut das Probleme zwischen den Mitarbeiter und Lehrlingen geklärt werden. Die Atmosphäre ist sehr gut es werden immer wieder kleine Spässe gemacht dass das Arbeitsklima Positiv beeinflusst.
Die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern ist toll, die Mitarbeiter sind witzig, hilfsbereit und sind immer ehrlich und direkt zueinander. Wenn man Fehler begeht wird geholfen und gesagt was falsch gemacht wurde sodass sich dieser Fehler nicht noch einmal wiederholt.
Die Vorgesetzten setzen klare und nachvollziehbare Entscheidungen und beziehen die Mitarbeiter mit ein. Die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter mit vollem Respekt.
Die Ausrüstung ist modern und die Räume entsprechen den Aufgaben. Die Beleuchtung ist sehr gut und die Belüftung ist gut.
Die Mitarbeiter werden über bevorstehende Events, Erfolge, Gewinne, Bauten und Umbauten usw. gut informiert.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und keiner ist überbelastet, natürlich hat man manchmal stress aber das ist ja ganz normal. Normalerweise haben wir keinen stress.
Wir müssen meistens nur montieren und sehr selten was mit den Dreh- und Fräsmaschinen usw. etwas herstellen. Das finde ich persönlich jetzt nicht so gut aber zum Glück wird sich das in 1-2 Jahren ändern, sodass die Lehrlinge mehr Produzieren können.
klare Strukturen zu erkennen, organisierter Arbeitsprozess, Internet als Hilfsmittel (z.B. Konfigurator), an wichtigen Messen präsent
konkrete Planungsphasen fehlen, Anforderungslisten nicht eindeutig definiert
bessere Arbeits- und Zeitplanung
Flexible Arbeitszeit
Altes Gebäude, schlecht isoliert
Mehr Events, muss nicht immer viel kosten, einfach geht auch.
Sprachkurse für Mitarbeiter