Morga 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Produkte und legt Wert auf die Ausbildung der Lehrlinge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allgemeine Arbeitsbedingungen sind mangehaft gewesen. Nur 4 Wochen Ferien, worin auch die Betriebsferien sind, Zeiterfassung nur im Viertelstundentakt und keine Mitarbeiteranlässe für Produktion und Logistik, wobei das Büro jedes Jahr ein Weihnachtsessen geniesst.

Verbesserungsvorschläge

Gebt den Mitarbeiter mehr Vertrauen, statt das Personal durch stäntiges Beobachten in den Wahnsinn zu treiben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt

Image

Der gute Ruf schmilzt dahin…

Work-Life-Balance

Wenn der Arbeitgeber dir in die Freizeitgestaltung reinreden will, ist keine Work-Life-Balance gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Versprechen werden nicht gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Team war mehrheitlich sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind stets bemüht, haben jedoch aufgrund der Teppichetage keine Autorität und dürfen nichts entscheiden.

Arbeitsbedingungen

Ist okay, aber auch nicht zum Hervorheben.

Kommunikation

Negatives hört man mehr als nötig. Positives bekommt man nicht zu Ohr.

Gehalt/Benefits

Extrem Tiefe Löhne. Wird mit der Region argumentiert, was aber heutzutage kein Thema mehr sein darf.

Gleichberechtigung

Es wird keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht. So viel ich Erfahren durfte wird au h kein Unterschied mit dem Lohn gemacht.

Interessante Aufgaben

Sehr Monoton.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen darf man vorbei und es wird geholfen wenn es geht. Das gibt es nicht an vielen Orten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gewisse Personen bevorzugt werden. Was auch sehr offensichtlich ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht alles gleich abschmettern.

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz drauf an auf welcher Abteilung man arbeitet

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nur von der Produktion sprechen.
Wer toll, wenn man dort die Chance erhalten könnte, mehr draus zu machen. Für die jenigen die es ja auch wollen.

Gehalt/Benefits

Könnte einges verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Ist auch wieder von Abteilung zu Abteilung verschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach (könnte mich auch irren, aber so wie Ich es mitbekomme)
Entweder hat man(n)'s gut oder gar nicht. Dementsprechend ist das Verhalten...

Arbeitsbedingungen

Bin ich zufrieden. Aber man hat doch immer was, was man verbessern könnte

Kommunikation

Zwischen Büro (Einkauf, Export, ect.) und Abteilungsleiter könnte man noch einiges verbessern

Gleichberechtigung

Nicht wirklich....
Lohn zwischen Mann und Frau ist doch recht abweichend. Z.b. ich mach einiges mehr als ein paar Männer und weiss das ich einges weniger verdiene.

Interessante Aufgaben

Da ich sozusagen Springerin bin, sieht man immer wieder was neues oder anderes. Mir wird es nicht langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fisch stinkt vom Kopf her!

Verbesserungsvorschläge

Fluktuationsrate müsste eigentlich zeigen, dass hier was nicht stimmt.

Arbeitsatmosphäre

aufgrund Führungsstil der Firma kann keine positive Atmosphäre aufkommen

Image

erstaunlich gut, da Kunden nicht hinter die Kulissen sehen

Kollegenzusammenhalt

in den Teams gut (Produktion, Spedition, etc.)

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Einige Abteilungsleiter sehr gut. Proforma-GL mit wenig/ohne Mitspracherecht

Kommunikation

keine Öffentliche, Getratsche hinter dem Rücken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

chefetage

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

nur eine meinung zählt. als Abteilungsleiter keine Entwicklungsmöglichkeit

Kommunikation

man erfährt nichts. plötzlich neue leute da, ohne info wer neu kommt