Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Coole Produkte und legt Wert auf die Ausbildung der Lehrlinge.
Man hat immer genug Geld für Investitionen.
Produktvielfalt und spannende Aufgaben
Wenig Bürokratie
Bei Problemen darf man vorbei und es wird geholfen wenn es geht. Das gibt es nicht an vielen Orten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Allgemeine Arbeitsbedingungen sind mangehaft gewesen. Nur 4 Wochen Ferien, worin auch die Betriebsferien sind, Zeiterfassung nur im Viertelstundentakt und keine Mitarbeiteranlässe für Produktion und Logistik, wobei das Büro jedes Jahr ein Weihnachtsessen geniesst.
Der Umgangston ist wirklich schlecht. Es gibt auch bei diesem Thema wenig, was nicht verbessert werden könnte.
Man wird nur angelogen und ausgenutzt es gibt kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Es fehlt der Respekt für die Mitarbeitern.
Kaum Entfaltungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Mitarbeiter mehr Vertrauen, statt das Personal durch stäntiges Beobachten in den Wahnsinn zu treiben.
Diese werden nicht akzeptiert. Es wird ohne Sinn und Verstand gehandelt, ohne Rücksicht auf Kollateralschäden.
Es gibt viele komplexe Herausforderungen. Aktuell ist eine Lösung fast aussichtslos.
Kommunikation verbessern
Den Mitarbeitenden mehr zutrauen
Produktevielfalt reduzieren
Den Arbeitnehmern genügend zeit auch fürs privatleven geben. Es haben alle familiie und leben nicht nur für die firma.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Morga ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Ältere Mitarbeiter vor Ort.
Was ich sehe und selber auch mache, jenachdem was anfällt nimmt man was den älteren ab, z.b. schwere Sachen tragen ect.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Morga ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Negatives hört man mehr als nötig. Positives bekommt man nicht zu Ohr.
Die interne Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden sollte dringend verbessert werden.
Zwischen Büro (Einkauf, Export, ect.) und Abteilungsleiter könnte man noch einiges verbessern
man erfährt nichts. plötzlich neue leute da, ohne info wer neu kommt
keine Öffentliche, Getratsche hinter dem Rücken
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Versprechen werden nicht gehalten.
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Kann ich nur von der Produktion sprechen.
Wer toll, wenn man dort die Chance erhalten könnte, mehr draus zu machen. Für die jenigen die es ja auch wollen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Morga wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Morga schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Morga als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Morga als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Morga
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Morga
Branchendurchschnitt: Industrie