Morga 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Produkte und legt Wert auf die Ausbildung der Lehrlinge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allgemeine Arbeitsbedingungen sind mangehaft gewesen. Nur 4 Wochen Ferien, worin auch die Betriebsferien sind, Zeiterfassung nur im Viertelstundentakt und keine Mitarbeiteranlässe für Produktion und Logistik, wobei das Büro jedes Jahr ein Weihnachtsessen geniesst.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt

Image

Der gute Ruf schmilzt dahin…

Work-Life-Balance

Wenn der Arbeitgeber dir in die Freizeitgestaltung reinreden will, ist keine Work-Life-Balance gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Versprechen werden nicht gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Team war mehrheitlich sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Ältere Mitarbeiter vor Ort.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind stets bemüht, haben jedoch aufgrund der Teppichetage keine Autorität und dürfen nichts entscheiden.

Arbeitsbedingungen

Ist okay, aber auch nicht zum Hervorheben.

Kommunikation

Negatives hört man mehr als nötig. Positives bekommt man nicht zu Ohr.

Gehalt/Benefits

Extrem Tiefe Löhne. Wird mit der Region argumentiert, was aber heutzutage kein Thema mehr sein darf.

Gleichberechtigung

Es wird keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht. So viel ich Erfahren durfte wird au h kein Unterschied mit dem Lohn gemacht.

Interessante Aufgaben

Sehr Monoton.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat immer genug Geld für Investitionen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgangston ist wirklich schlecht. Es gibt auch bei diesem Thema wenig, was nicht verbessert werden könnte.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produktvielfalt und spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt der Respekt für die Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig Bürokratie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Entfaltungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Keine Wohlfühloase

Work-Life-Balance

Durchschnittlich - Überstunden können kompensiert oder ausbezahlt werden

Karriere/Weiterbildung

Kaum Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Generell besteht zwischen den Kolleginnen und Kollegen auf Mitarbeiterstufe ein guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Vertrauen und Zutrauen des Führungsteams in die Mitarbeitenden. Vereinzelte Vorgesetzte verhalten sich despektierlich gegenüber Mitarbeitenden. Ich möchte jedoch herausstreichen, dass es auch gute Beispiele im Unternehmen gibt

Arbeitsbedingungen

Für die meisten MA fixe Arbeitszeiten

Kommunikation

Die interne Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden sollte dringend verbessert werden.

Gleichberechtigung

Geschlechterunabhängig werden nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Sehr grosse Produktevielfalt, aber wenig Fokussierung und wenig Innovation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiges arbeiten am wochenende kaum zeit für familie

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen darf man vorbei und es wird geholfen wenn es geht. Das gibt es nicht an vielen Orten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gewisse Personen bevorzugt werden. Was auch sehr offensichtlich ist.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz drauf an auf welcher Abteilung man arbeitet

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nur von der Produktion sprechen.
Wer toll, wenn man dort die Chance erhalten könnte, mehr draus zu machen. Für die jenigen die es ja auch wollen.

Gehalt/Benefits

Könnte einges verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Ist auch wieder von Abteilung zu Abteilung verschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich sehe und selber auch mache, jenachdem was anfällt nimmt man was den älteren ab, z.b. schwere Sachen tragen ect.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach (könnte mich auch irren, aber so wie Ich es mitbekomme)
Entweder hat man(n)'s gut oder gar nicht. Dementsprechend ist das Verhalten...

Arbeitsbedingungen

Bin ich zufrieden. Aber man hat doch immer was, was man verbessern könnte

Kommunikation

Zwischen Büro (Einkauf, Export, ect.) und Abteilungsleiter könnte man noch einiges verbessern

Gleichberechtigung

Nicht wirklich....
Lohn zwischen Mann und Frau ist doch recht abweichend. Z.b. ich mach einiges mehr als ein paar Männer und weiss das ich einges weniger verdiene.

Interessante Aufgaben

Da ich sozusagen Springerin bin, sieht man immer wieder was neues oder anderes. Mir wird es nicht langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fisch stinkt vom Kopf her!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

aufgrund Führungsstil der Firma kann keine positive Atmosphäre aufkommen

Image

erstaunlich gut, da Kunden nicht hinter die Kulissen sehen

Kollegenzusammenhalt

in den Teams gut (Produktion, Spedition, etc.)

Umgang mit älteren Kollegen

Frühpensionierungen aufgrund Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

Einige Abteilungsleiter sehr gut. Proforma-GL mit wenig/ohne Mitspracherecht

Kommunikation

keine Öffentliche, Getratsche hinter dem Rücken