Alles ausser Durchschnitt. Finger weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kümmert euch mehr um die Mitarbeiter insbesondere die Heads sollten Zeit für die Mitarbeiter haben und nicht von Termin zu Termin rennen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Seit ehrlich und offen zu den Mitarbeitern. Kümmert euch um die Mitarbeiter schlussendlich sind sie euer Kapital.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem bei welchem Kunden man durchgängig tätig ist, ist die Arbeitsatmosphäre besser oder schlechter. Schlussendlich ist man externer Mitarbeiter und wird auch so behandelt.
Kommunikation
Die Kommunikation wenn man beim Kunden tätig ist beschränkt sich auf die 2 Stunden Sitzung alle drei Monate. Der Chef teilt an dieser Sitzung den Mitarbeitern kurz und knapp die wichtigsten Punkte mit.
Work-Life-Balance
Mehr als 11 Stunden am Tag sind keine Seltenheit mehr.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenige welche für ihre Mitarbeiter da sind. Die Vorgesetzten sind selbst so in Projekte involviert dass sie gar keine Zeit für ihre Mitarbeiter haben. Im jährlichen internen Gespräch wird fast alles versprochen, was dann relativ zügig nach dem Gespräch in Vergessenheit gerät. Das menschliche von einigen sogenannten Führungskräften ist nicht vorhanden. Hier zählt ausschliesslich der Gewinn. Einarbeitung für neue Mitarbeiter wird von dem Unternehmen gemacht wohin man verkauft wird oder auch nicht. Man steht dann alleine auf weiter Flur.
Interessante Aufgaben
Teils teils. Man macht einfach das was der Kunde nicht machen möchte. Interessant ist, dass man auch als absoluter Neuling ein Projekt bearbeiten darf wo die Sicherheit für Mensch und Umwelt absolut wichtig ist. Hierbei lernt man zusätzlich noch das arbeiten unter Termindruck. Man macht die Arbeiten welche aktuell vorhanden sind, ob gelernt oder nicht. Hatte ich zuvor auch noch nie aber war sehr interessant wie es dem Kunden verkauft wird.
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig mehr und mehr von den Mitarbeitern gefordert. Hat man einen Seniorvertrag werden die Stunden die man mehr gearbeitet hat im Gehalt inbegriffen. Es gibt in der Schweiz sehr viele Unternehmen bei denen man mehr Lohn bei einem 1:1 Ausgleich der Stunden bekommt. Würde euch von einem Seniorvertrag absolut abraten. Mehrere hundert Überstunden sind bei den Mitarbeitern keine Seltenheit. Aber zumindest diesen Stunden bezahlten pompösen Feste können hiervon bezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde in CHF ausbezahlt. Beim jetzigen Arbeitgeber mit deutlich weniger Angestellten liegt das Lohnniveau rund 30%!!! höher. Wenn ihr euch direkt bei den Unternehmen bewirbt liegt das Lohnniveau deutlich höher. Ansonsten Vergleich auf Internetportalen und mit den Kollegen ist absolut ratsam. Auf eine Auszahlung von einem hart erarbeiteten Bonus wird mittlerweile auch verzichtet.
Karriere/Weiterbildung
Manche Mitarbeiter bekommen eine Weiterbildung bezuschusst manche nicht.