9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Exzellente Unternehmenskultur und herausragendes Arbeitsumfeld – Ein Paradebeispiel für Mitarbeiterzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre unter den Kollegen, auch Teamübergreifend!
Work-Life-Balance
Es wird einem sehr viel Freiheit gegeben (je nach Position / Rolle / Stelle)
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungskosten wurde von der Moser-Baer AG vollumfänglich übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich immer gegenseitig, der Teamspirit ist präsent!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Austausch zwischen den Generationen wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und bei Unstimmigkeiten wird offen darüber diskutiert
Interessante Aufgaben
Es wird gefordert, du wirst aber auch gefördert
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ziemlich gut finde ich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma unternimmt sachen, Pausen, Teamwork, erc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dies mit dem Material und Hilfsmittel
Verbesserungsvorschläge
Besseres Material hilfsmittel. Alles Aktualisieren
Arbeitsbedingungen
Kein Material
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma verkauft sich gut als Arbeitgeber, aber leider ist nicht alles Gold was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
Image als Arbeitgeber leidet sehr stark.
Work-Life-Balance
Regelmässige Samstagsarbeit wird verlangt. (Vertraglich)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kein einheitliches Lohnsystem. Der Lohn ist auch im Vergleich zur Region, im unterem Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Ein paar der Vorgesetzten sollten sich Sozialkompetenzen aneignen.
Arbeitsbedingungen
In den Produktionshallen wird es im Sommer sehr heiss. (40*)
Schleifstaub und andere Partikel in der Luft, nicht wirklich gesund.
Kommunikation
Es gab regelmässig Infos. Dort konnten auch kritische Fragen gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Aussen eine unscheinbare kleine Firma, von Innen ist es jedoch eher unseriös.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima so wie Arbeitsumgebung um nur einige zu nennen.
Verbesserungsvorschläge
Einige der Führungspersonen austauschen durch Personen die vom Fach sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist über längere Zeit nicht Psychisch wie auch Physisch schädigend.
Es wird sehr viel Überzeit von den Mitarbeitenden verlangt ohne jegliche Gegenleistung.
Image
Das Image ist, wenn man sich etwas umhört nicht gerade berauschen und widerspiegelt meine schon oben genannten Punkte.
Work-Life-Balance
Wie schon oben erwähnt wird sehr viel Stress und Druck auf die Arbeiter ausgeübt und verlangt Überzeit zu arbeiten. Es gibt vereinzelt Mitarbeitende die mehrere hundert Stunden Überzeit pro Jahr arbeiten was gesetzlich über den 170h liegt, und somit eigentlich gar nicht erlaubt wäre.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Firma, jedoch sind die Karriere Optionen innerhalb der Firma sehr begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist am unteren Durchschnitt anzusiedeln, was wenn man die Arbeit und die auszuhaltenden Umgebungsbedingungen in Betracht zieht, unzureichend ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides, das Umwelt- so wie das Sozialbewusstsein werden nicht wahrgenommen. Viele der Umweltvorschriften werden nur zum Teil erfüllt und viele der Mitarbeiter werden Psychisch stark belastet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegschaft ist beispiellos und der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist als positiv zu betrachten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen fand ich als sehr angenehm und korrekt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind mehrheitlich inkompetent und haben von ihrer Position wenig Ahnung, sowohl was Führungskompetenzen wie auch Fachkompetenzen angeht. Den Mitarbeitenden wird wenig vertrauen geschenkt und meistens ohne ihre Zustimmung oder Meinung über ihre Köpfe hinweg entschieden.
Arbeitsbedingungen
Die Produktionshallen sind im Winter sehr kalt und im Sommer über 45°.
Es wird wenig wert auf Sicherheitsmassnahmen und die Arbeitergesundheit gelegt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist katastrophal, es wird viel geredet jedoch kaum gehandelt. Die Meinungen der Mitarbeitenden wird kaum bis überhaupt keine Beachtung geschenkt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben erachte ich als interessant wenn jedoch manchmal etwas eintönig.
Gleichberechtigung
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Arbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte wertschäzung
Verbesserungsvorschläge
Werkstatt klimatisieren
Mehr vertrauen in arbeiter
Lohn anpassen
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes raumklima
Work-Life-Balance
42 stundenwoche
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig lohn
Vorgesetztenverhalten
Chaotisch
Arbeitsbedingungen
Schlechtes raumklima
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Interresante teile
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unglaubliches Unternehmen! "Hidden Champion" im Emmental
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein Klima geschaffen, dass einem erlaubt sich zu entwicklen.
Work-Life-Balance
Moser-Baer ist sehr zuvorkommend. Konnte bisher immer Ferien konsumieren oder spontan schieben.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde die Weiterbildung bezahlt. Moser-Baer AG ist sehr grosszügig!
Gehalt/Sozialleistungen
passender/fairer Lohn für die Region und tolle Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten zusammen und unterstützen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden anhand ihrer Erfahrung und Fähigkeiten geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fördernd und fordernd. Es werden amitionierte Ziele festgelegt. Bei einer Meinungsverschiedenheit herrscht immer eine sachliches Klima.
Arbeitsbedingungen
Infrastuktur und Arbeitsgeräte sind auf einem guten Stand und wird kontinuierlich verbessert und erweitert.
Kommunikation
Ich fühle mich immer up-to-date & falls ich fragen habe, werden diese im Reporting geklärt.
Gleichberechtigung
Frauen erhalten die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Moser-Baer besitzt unterschiedliche Bereiche und arbeitet innovativ an neuen Projekten. Daraus entstehen immer wieder neue spannenede Aufgaben. Es wird nie langweilig!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wo bleiben die Innovationen?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Kader sollte sich Sozialkompetenzen aneignen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen wird einander geholfen
Vorgesetztenverhalten
Anstand und Menschlichkeit sind leider verlorengegangen. Leitbilder und Reglemente werden nicht eingehalten. Mobbing ist ein Thema. Sozialkompetenz ist nicht vorhanden und Fachkompetenz teilweise sehr eingeschränkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nebst dem Gehalt ganz solide.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Moser-Baer durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Moser-Baer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Moser-Baer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.