3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 33%
Sehr durchzogen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Sumiswald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeton für Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassende Art/ keine Wertschätzung
Arbeitsklima
Arbetnehmerschutz
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmerschutz durch Abzüge
Arbeitsplätze mit Tageslicht
Faire Löhne
Weiterbildungsprogramme
Ernst nehmen von Imput
Werkzeug in ausreichendem ausmass
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Büro top, Produktion flop
Work-Life-Balance
Gleitzeiten
Arbeitsbedingungen
Während der Pause verschwindet das Werkzeug. Abteilungsleiter behauptet das du einen Auftrag verlegt hast, läst dich Minutenlang suchen.... am Ende liegt er beim Abteilungsleiter unter anderen Dosies...
Kommunikation
Regelmässige infos über den Betrieb. Zuhören liegt nicht drin
Gleichberechtigung
Letztes Jarhundert
Im Mitatbeitegespräch wird angedeutet wo für Frauen da sind...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung zum miserablen Lohn und Arbeitsbedienungen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Sumiswald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplätze und sehr zentral gelegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich alles, am schlimmsten Ausbildung. Bei dieser Firma ist es mehr eine Ausbeutung, als eine Ausbildung. Was ich alles gesehen habe, vom Umgang bis Ausbildung von Lernenden, kann ich nur Augen schliessen und Kanton anrufen. Sehr schade dass sowas immer noch gibt.
Stand der Bewertung 2023.
Verbesserungsvorschläge
Sozialdenken einschalten und den Lohn erhöhen, durch sparen von Werbung.
Damals in 2023 wäre die beste Lösung den Laden dicht zu machen, da es grundsätzlich gegen Suva, Umwelt und Arbeitsrecht massiv verstosst.
Arbeitsatmosphäre
Ausbeutung was es nur angeht
Image
,,Viel Werbung, viel Reden und nicht machen,, Grundsatz der Firma, Leute fehlen auf dauern, sagt schon viel über die Firma
Work-Life-Balance
Man bekommt frei wenn man braucht, mit einer Diskussion auch kurzfristig
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man schleimt und den Chef gut kennt. Wissen und Erfahrung werden da nicht betrachtet.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter jeglichen Niveau, werden meistens Leute aus der Umgebung oder Sozialamt angestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maschinen werden draussen vom Öl gereinigt, Putzmaschine wird hinter dem Haus geleert. Katastrophe zuzuschauen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenschaft wird gezählt, mache jedoch nur Frech und Diskriminierend
Umgang mit älteren Kollegen
Werden grundsätzlich geschätzt im ersten Blick. Jedoch im Wahrheit nur ausgenutzt was es nur geht und hinter dem Rücken darüber lustig gemacht. Gutes Beispiel was die Dreherei/Schleiferei angeht.
Vorgesetztenverhalten
Meiste Leute absolut unkompetent, arrogant und frech. Jedoch Abteilungsleiter Drehen und Fräsen war die Ausnahme damals (2022).
Arbeitsbedingungen
Einige Mitarbeiter müssen im Keller ohne Tageslicht jahrelang arbeiten, die anderen nur jahrelang Reinigen, was nicht ihre Aufgabe wäre. Schleifen vom Carbon im geschlossen Raum ohne Lüftung und mit billiger Corona-Maske.
Kommunikation
Sehr intransparent und arrogant
Gleichberechtigung
Kann man nicht viel dazu sagen, alles sehr untransparent
Interessante Aufgaben
Meistens grosse Serien durchlassen, Putzen und Reinigung
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Unglaubliches Unternehmen! "Hidden Champion" im Emmental
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sumiswald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein Klima geschaffen, dass einem erlaubt sich zu entwicklen.
Work-Life-Balance
Moser-Baer ist sehr zuvorkommend. Konnte bisher immer Ferien konsumieren oder spontan schieben.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde die Weiterbildung bezahlt. Moser-Baer AG ist sehr grosszügig!
Gehalt/Benefits
passender/fairer Lohn für die Region und tolle Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten zusammen und unterstützen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden anhand ihrer Erfahrung und Fähigkeiten geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fördernd und fordernd. Es werden amitionierte Ziele festgelegt. Bei einer Meinungsverschiedenheit herrscht immer eine sachliches Klima.
Arbeitsbedingungen
Infrastuktur und Arbeitsgeräte sind auf einem guten Stand und wird kontinuierlich verbessert und erweitert.
Kommunikation
Ich fühle mich immer up-to-date & falls ich fragen habe, werden diese im Reporting geklärt.
Gleichberechtigung
Frauen erhalten die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Moser-Baer besitzt unterschiedliche Bereiche und arbeitet innovativ an neuen Projekten. Daraus entstehen immer wieder neue spannenede Aufgaben. Es wird nie langweilig!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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