Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Moser-Baer 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

8 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeiten Ja, Mitdenken Nein.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Produktion in Sumiswald gearbeitet.

Image

Marketing ist wohl dass, was noch am besten funktioniert.

Gehalt/Benefits

Eher am unteren Branchenstandart Orientiert

Arbeitsbedingungen

Soziales-feingefühl und sensibilät von Vorgesetzten und vom HR sucht man vergebens.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr durchzogen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Sumiswald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeton für Mittagessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Herablassende Art/ keine Wertschätzung
Arbeitsklima
Arbetnehmerschutz

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmerschutz durch Abzüge
Arbeitsplätze mit Tageslicht
Faire Löhne
Weiterbildungsprogramme
Ernst nehmen von Imput
Werkzeug in ausreichendem ausmass

Arbeitsatmosphäre

Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Büro top, Produktion flop

Work-Life-Balance

Gleitzeiten

Arbeitsbedingungen

Während der Pause verschwindet das Werkzeug. Abteilungsleiter behauptet das du einen Auftrag verlegt hast, läst dich Minutenlang suchen.... am Ende liegt er beim Abteilungsleiter unter anderen Dosies...

Kommunikation

Regelmässige infos über den Betrieb. Zuhören liegt nicht drin

Gleichberechtigung

Letztes Jarhundert
Im Mitatbeitegespräch wird angedeutet wo für Frauen da sind...


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ausbeutung zum miserablen Lohn und Arbeitsbedienungen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Sumiswald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplätze und sehr zentral gelegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich alles, am schlimmsten Ausbildung. Bei dieser Firma ist es mehr eine Ausbeutung, als eine Ausbildung. Was ich alles gesehen habe, vom Umgang bis Ausbildung von Lernenden, kann ich nur Augen schliessen und Kanton anrufen. Sehr schade dass sowas immer noch gibt.

Stand der Bewertung 2023.

Verbesserungsvorschläge

Sozialdenken einschalten und den Lohn erhöhen, durch sparen von Werbung.
Damals in 2023 wäre die beste Lösung den Laden dicht zu machen, da es grundsätzlich gegen Suva, Umwelt und Arbeitsrecht massiv verstosst.

Arbeitsatmosphäre

Ausbeutung was es nur angeht

Image

,,Viel Werbung, viel Reden und nicht machen,, Grundsatz der Firma, Leute fehlen auf dauern, sagt schon viel über die Firma

Work-Life-Balance

Man bekommt frei wenn man braucht, mit einer Diskussion auch kurzfristig

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man schleimt und den Chef gut kennt. Wissen und Erfahrung werden da nicht betrachtet.

Gehalt/Benefits

Gehalt unter jeglichen Niveau, werden meistens Leute aus der Umgebung oder Sozialamt angestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Maschinen werden draussen vom Öl gereinigt, Putzmaschine wird hinter dem Haus geleert. Katastrophe zuzuschauen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenschaft wird gezählt, mache jedoch nur Frech und Diskriminierend

Umgang mit älteren Kollegen

Werden grundsätzlich geschätzt im ersten Blick. Jedoch im Wahrheit nur ausgenutzt was es nur geht und hinter dem Rücken darüber lustig gemacht. Gutes Beispiel was die Dreherei/Schleiferei angeht.

Vorgesetztenverhalten

Meiste Leute absolut unkompetent, arrogant und frech. Jedoch Abteilungsleiter Drehen und Fräsen war die Ausnahme damals (2022).

Arbeitsbedingungen

Einige Mitarbeiter müssen im Keller ohne Tageslicht jahrelang arbeiten, die anderen nur jahrelang Reinigen, was nicht ihre Aufgabe wäre. Schleifen vom Carbon im geschlossen Raum ohne Lüftung und mit billiger Corona-Maske.

Kommunikation

Sehr intransparent und arrogant

Gleichberechtigung

Kann man nicht viel dazu sagen, alles sehr untransparent

Interessante Aufgaben

Meistens grosse Serien durchlassen, Putzen und Reinigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ziemlich gut finde ich.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sumiswald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firma unternimmt sachen, Pausen, Teamwork, erc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dies mit dem Material und Hilfsmittel

Verbesserungsvorschläge

Besseres Material hilfsmittel. Alles Aktualisieren

Arbeitsbedingungen

Kein Material


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Liebes ehemaliges Teammitglied

Besten Dank für deine Bewertung und Rückmeldung - was uns sehr freut.
Unser Anspruch ist es uns ständig zu verbessern, deshalb freue ich mich auch jederzeit über eine direkte Kontaktaufnahme. Nun wünsche ich dir recht herzlich alles Gute und viel Erfolg bei deiner neuen Aufgabe.

Liebe Grüsse
HR-Team Moser-Baer AG

Die Firma verkauft sich gut als Arbeitgeber, aber leider ist nicht alles Gold was glänzt.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sumiswald gearbeitet.

Image

Image als Arbeitgeber leidet sehr stark.

Work-Life-Balance

Regelmässige Samstagsarbeit wird verlangt. (Vertraglich)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ermöglicht und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es gibt kein einheitliches Lohnsystem. Der Lohn ist auch im Vergleich zur Region, im unterem Bereich.

Vorgesetztenverhalten

Ein paar der Vorgesetzten sollten sich Sozialkompetenzen aneignen.

Arbeitsbedingungen

In den Produktionshallen wird es im Sommer sehr heiss. (40*)
Schleifstaub und andere Partikel in der Luft, nicht wirklich gesund.

Kommunikation

Es gab regelmässig Infos. Dort konnten auch kritische Fragen gestellt werden.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Liebes ehemaliges Teammitglied

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber ausführlich zu bewerten. Nur so können wir uns ständig verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter optimieren.

Ich bedaure, dass du mit den Arbeitsbedingungen nicht zufrieden warst. Auch das Vorgesetztenverhalten und das Image bewertest du als sehr negativ.

Damit wir deine Verbesserungsvorschläge besser berücksichtigen und die Arbeitsbedingungen für bestehende und zukünftige Mitarbeitende optimieren können, würde ich mich freuen, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst.

Herzlichen Dank für deine Mithilfe.

Freundliche Grüsse
Moser-Baer AG / HR-Team

Von Aussen eine unscheinbare kleine Firma, von Innen ist es jedoch eher unseriös.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sumiswald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Arbeitsklima so wie Arbeitsumgebung um nur einige zu nennen.

Verbesserungsvorschläge

Einige der Führungspersonen austauschen durch Personen die vom Fach sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist über längere Zeit nicht Psychisch wie auch Physisch schädigend.
Es wird sehr viel Überzeit von den Mitarbeitenden verlangt ohne jegliche Gegenleistung.

Image

Das Image ist, wenn man sich etwas umhört nicht gerade berauschen und widerspiegelt meine schon oben genannten Punkte.

Work-Life-Balance

Wie schon oben erwähnt wird sehr viel Stress und Druck auf die Arbeiter ausgeübt und verlangt Überzeit zu arbeiten. Es gibt vereinzelt Mitarbeitende die mehrere hundert Stunden Überzeit pro Jahr arbeiten was gesetzlich über den 170h liegt, und somit eigentlich gar nicht erlaubt wäre.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zwar Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Firma, jedoch sind die Karriere Optionen innerhalb der Firma sehr begrenzt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist am unteren Durchschnitt anzusiedeln, was wenn man die Arbeit und die auszuhaltenden Umgebungsbedingungen in Betracht zieht, unzureichend ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides, das Umwelt- so wie das Sozialbewusstsein werden nicht wahrgenommen. Viele der Umweltvorschriften werden nur zum Teil erfüllt und viele der Mitarbeiter werden Psychisch stark belastet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegschaft ist beispiellos und der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist als positiv zu betrachten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen fand ich als sehr angenehm und korrekt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind mehrheitlich inkompetent und haben von ihrer Position wenig Ahnung, sowohl was Führungskompetenzen wie auch Fachkompetenzen angeht. Den Mitarbeitenden wird wenig vertrauen geschenkt und meistens ohne ihre Zustimmung oder Meinung über ihre Köpfe hinweg entschieden.

Arbeitsbedingungen

Die Produktionshallen sind im Winter sehr kalt und im Sommer über 45°.
Es wird wenig wert auf Sicherheitsmassnahmen und die Arbeitergesundheit gelegt.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist katastrophal, es wird viel geredet jedoch kaum gehandelt. Die Meinungen der Mitarbeitenden wird kaum bis überhaupt keine Beachtung geschenkt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben erachte ich als interessant wenn jedoch manchmal etwas eintönig.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeiter

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sumiswald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte wertschäzung

Verbesserungsvorschläge

Werkstatt klimatisieren
Mehr vertrauen in arbeiter
Lohn anpassen

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes raumklima

Work-Life-Balance

42 stundenwoche

Gehalt/Benefits

Zu wenig lohn

Vorgesetztenverhalten

Chaotisch

Arbeitsbedingungen

Schlechtes raumklima

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Interresante teile


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unglaubliches Unternehmen! "Hidden Champion" im Emmental

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sumiswald gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein Klima geschaffen, dass einem erlaubt sich zu entwicklen.

Work-Life-Balance

Moser-Baer ist sehr zuvorkommend. Konnte bisher immer Ferien konsumieren oder spontan schieben.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde die Weiterbildung bezahlt. Moser-Baer AG ist sehr grosszügig!

Gehalt/Benefits

passender/fairer Lohn für die Region und tolle Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Die Teams halten zusammen und unterstützen sich.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden anhand ihrer Erfahrung und Fähigkeiten geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Fördernd und fordernd. Es werden amitionierte Ziele festgelegt. Bei einer Meinungsverschiedenheit herrscht immer eine sachliches Klima.

Arbeitsbedingungen

Infrastuktur und Arbeitsgeräte sind auf einem guten Stand und wird kontinuierlich verbessert und erweitert.

Kommunikation

Ich fühle mich immer up-to-date & falls ich fragen habe, werden diese im Reporting geklärt.

Gleichberechtigung

Frauen erhalten die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Moser-Baer besitzt unterschiedliche Bereiche und arbeitet innovativ an neuen Projekten. Daraus entstehen immer wieder neue spannenede Aufgaben. Es wird nie langweilig!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Liebes ehemaliges Teammitglied

Besten Dank für deine tolle, positive und sehr ausführliche Bewertung und Rückmeldung, was uns sehr freut. Von solchen Bewertungen können wir sehr profitieren und uns stetig weiterentwickeln. Vielen herzlichen Dank.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg bei deiner neuen Aufgabe.

Liebe Grüsse
HR-Team Moser-Baer AG