Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr subere Firma. Gute Kollege.
Manchmal etwas viel Projekt.
Gute Umgang
Sehr gut in Produktion.
Fair
Gut
Immer etwas anderes
Das ich tolle Leute kennen lernen durfte. Arbeitszeiten Mo-Fr ist nicht Branchentypisch auch keine Schichten.
Die Punkte die ich beschriben habe. Es macht mich auch wütend das Ich nich früher gegangen bin.
Gute Mitarbeiter mehr Wertschätzen und es Ihnen auch mal Mitteilen.
Nur dank einzelnen Mitarbeitern war es auszuhalten.
Ich habe noch nie so einen Starken Mitarbeiter wechsel mitbekommen wie hier..
ÜBERZEIT NORMAL
Wurde nicht unterstütz obwohl man es wusste.
Lohn ist Okey , Sozialleistungen minimum und Arbeitszeit i.o Minusstunden werden obwohl das Geschäft schuld ist abgezogen und müssen nachgearbeitet werden.
Kann ich nicht Bewerten. Da sozusagen kein Ökoplastik verarbeitet wird.. Jedoch wird er Fachgerächt entsorgt.
Nur einzelne waren wirklich verlässlich.
Man wird als Leidtragenden gesehen nur wenn man seine Meinung äussert.
Laut und heiss nicht mal richtig belüftet. Ob das wirklich Gesund ist.. weiss ich nicht.
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Unfäires Arbeiten die einen machen viel mehr als andere
Ein herausragender Aspekt des Unternehmens ist das Engagement der Führungskräfte, sich stetig weiterzubilden und ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern. Diese kontinuierliche Entwicklung ist deutlich spürbar und schafft ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld.
Ich möchte den Punkt nicht als negativ respektive schlecht werten, auch wenn die Fragestellung negativ behaftet ist, sondern vielmehr als einen Motivationsschub in die richtige Richtung geben. Die Fortschritte durch die Fortbildung der Führungskräfte sind bereits erkennbar und sehr positiv. Eine weitere Verbesserung könnte darin bestehen, diese Veränderungen noch gezielter auf alle Mitarbeiter zu übertragen und kontinuierlich Feedback zur Optimierung der neuen Ansätze zu sammeln. Dies würde dazu beitragen, dass die positiven Entwicklungen noch umfassender im gesamten Unternehmen spürbar werden.
Eine verstärkte Feedbackkultur könnte helfen, dass Mitarbeiter kontinuierlich über ihre Leistung informiert werden und gezielt an ihrer Entwicklung arbeiten können. Es wäre auch vorteilhaft, wenn das Unternehmen die Auswahlkriterien für neue Mitarbeiter noch stärker an der Firmenphilosophie ausrichtet. Momentan gibt es Fälle, in denen Mitarbeiter, die nicht ganz zur Unternehmenskultur passen, länger im Unternehmen bleiben, ohne sich ausreichend selbstreflektierend zu zeigen. Positiv ist jedoch, dass die Führungskräfte kontinuierlich an der Verbesserung dieser Prozesse arbeiten und Fortschritte sichtbar sind.
Das Betriebsklima ist von einem respektvollen Miteinander geprägt. Ich habe die Freiheit, selbstständig zu arbeiten, und kann jederzeit auf die Unterstützung meiner Vorgesetzten zählen.
Das Unternehmen hat ein hervorragendes Image, das durch Professionalität, Innovation und ein engagiertes Team geprägt ist. Dies stärkt nicht nur das Vertrauen in die Marke, sondern auch meine persönliche Zufriedenheit.
Die Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht es mir, berufliche Anforderungen und private Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren.
Es gibt viele Chancen zur Weiterentwicklung, sei es durch interne Schulungen, externe Weiterbildungsangebote oder die Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind definitiv ein Pluspunkt. Natürlich gibt es immer Raum für ein bisschen mehr Luft nach oben, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden!
Die Unternehmensführung legt grossen Wert auf nachhaltige Praktiken und soziale Verantwortung, was in der positiven Arbeitsatmosphäre und den ethischen Standards sichtbar wird.
In meiner Rolle als Alleinverantwortlicher in der IT werde ich von den Kollegen immer unterstützt und kann auf ihre Hilfe zählen, wenn es nötig ist.
Ältere Kollegen werden bei uns nicht nur respektiert, sondern auch in ihrer Expertise anerkannt. Der Austausch von Wissen und Erfahrungen ist eine wertvolle Bereicherung für das Team.
Ich schätze die Führung meiner Vorgesetzten, die mir viel Eigenverantwortung zutrauen und gleichzeitig jederzeit für Rückfragen zur Verfügung stehen.
Die Arbeitsbedingungen sind durchweg positiv, mit guter technischer Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das meine Produktivität fördert.
Die Kommunikation mit meinen Chefs ist offen, direkt und transparent, was meine Arbeit erheblich erleichtert.
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung grossgeschrieben. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund, werden fair und respektvoll behandelt.
In meiner Rolle als IT-Verantwortlicher bin ich in viele spannende und vielfältige Projekte eingebunden, die mich stets fordern und weiterentwickeln.
Nichts
Definitiv alles, hat sein wahres Gesicht gezeigt.
Ein Mensch sein
Nur in der Produktion läuft alles super, das Wort Familie wird dort Gross geschrieben. Die anderen Abteilungen kann man mit Hunden die bellen aber nicht beissen vergleichen.
Sollte nicht weiter empfohlen werden
Alles andere als umweltfreundlich
Das Motto: man spricht Miteinander und nicht übereinander, ist alles andere als richtig in dieser Firma. Verrat, Heuchler welche ihr wahres Gesicht zeigen.
CEO: Absolut falsch! Unternehmenskonzept falsch verstanden und umgesetzt. Mitarbeiter werden aufeinander gehetzt.
Hier läuft einiges falsch!
Gleich 0
Gibt es keine
Übliche Arbeiten, war unterfordert.
Wenn man zu viel macht wird man am Ende des Tages auch dafür angemotzt da sich die Kollegen es leisten können keine Arbeit zu leisten oder auch die Arbeit in die Länge zu ziehen.