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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein herausragender Aspekt des Unternehmens ist das Engagement der Führungskräfte, sich stetig weiterzubilden und ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern. Diese kontinuierliche Entwicklung ist deutlich spürbar und schafft ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich möchte den Punkt nicht als negativ respektive schlecht werten, auch wenn die Fragestellung negativ behaftet ist, sondern vielmehr als einen Motivationsschub in die richtige Richtung geben. Die Fortschritte durch die Fortbildung der Führungskräfte sind bereits erkennbar und sehr positiv. Eine weitere Verbesserung könnte darin bestehen, diese Veränderungen noch gezielter auf alle Mitarbeiter zu übertragen und kontinuierlich Feedback zur Optimierung der neuen Ansätze zu sammeln. Dies würde dazu beitragen, dass die positiven Entwicklungen noch umfassender im gesamten Unternehmen spürbar werden.

Verbesserungsvorschläge

Eine verstärkte Feedbackkultur könnte helfen, dass Mitarbeiter kontinuierlich über ihre Leistung informiert werden und gezielt an ihrer Entwicklung arbeiten können. Es wäre auch vorteilhaft, wenn das Unternehmen die Auswahlkriterien für neue Mitarbeiter noch stärker an der Firmenphilosophie ausrichtet. Momentan gibt es Fälle, in denen Mitarbeiter, die nicht ganz zur Unternehmenskultur passen, länger im Unternehmen bleiben, ohne sich ausreichend selbstreflektierend zu zeigen. Positiv ist jedoch, dass die Führungskräfte kontinuierlich an der Verbesserung dieser Prozesse arbeiten und Fortschritte sichtbar sind.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist von einem respektvollen Miteinander geprägt. Ich habe die Freiheit, selbstständig zu arbeiten, und kann jederzeit auf die Unterstützung meiner Vorgesetzten zählen.

Image

Das Unternehmen hat ein hervorragendes Image, das durch Professionalität, Innovation und ein engagiertes Team geprägt ist. Dies stärkt nicht nur das Vertrauen in die Marke, sondern auch meine persönliche Zufriedenheit.

Work-Life-Balance

Die Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht es mir, berufliche Anforderungen und private Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Chancen zur Weiterentwicklung, sei es durch interne Schulungen, externe Weiterbildungsangebote oder die Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind definitiv ein Pluspunkt. Natürlich gibt es immer Raum für ein bisschen mehr Luft nach oben, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Unternehmensführung legt grossen Wert auf nachhaltige Praktiken und soziale Verantwortung, was in der positiven Arbeitsatmosphäre und den ethischen Standards sichtbar wird.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Rolle als Alleinverantwortlicher in der IT werde ich von den Kollegen immer unterstützt und kann auf ihre Hilfe zählen, wenn es nötig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze die Führung meiner Vorgesetzten, die mir viel Eigenverantwortung zutrauen und gleichzeitig jederzeit für Rückfragen zur Verfügung stehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind durchweg positiv, mit guter technischer Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das meine Produktivität fördert.

Kommunikation

Die Kommunikation mit meinen Chefs ist offen, direkt und transparent, was meine Arbeit erheblich erleichtert.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen wird Gleichberechtigung grossgeschrieben. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund, werden fair und respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

In meiner Rolle als IT-Verantwortlicher bin ich in viele spannende und vielfältige Projekte eingebunden, die mich stets fordern und weiterentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die grosse Chance welche ich erhalten habe, die Führungspersonen (GL, Teamleiter), die offene und ehrliche Kultur

Verbesserungsvorschläge

für junge Arbeitssuchende Mitarbeitende den Standort interessanter machen

Arbeitsatmosphäre

sehr freundlich und wertschätzend, bei Unstimmigkeiten zwischen den Mitarbeitenden wird rasch für eine Verbesserung der Situation vermittelt bzw. gesprochen

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde eine Chance geboten obwohl ich alles neu erlernen musste

Gehalt/Benefits

obwohl ich als "fast Einsteiger" begonnen habe, erhielt ich annähernd meine Lohnvorstellung

Kollegenzusammenhalt

Es gab leider Mitarbeitende die sich durch "Gequatsche" versuchen Aufmerksamkeit zu erhaschen, alle anderen sind in toller Stimmung und arbeiten bedingungslos zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

hat sehr viel in meine Einarbeitung investiert, offen und ehrlich

Arbeitsbedingungen

Sehr fortschrittlich, modern, höhenverstellbare verstellbare Schreibtische, etc.

Kommunikation

War ehrlich auch wenn Kritik gekommen ist, welche in meinem Fall gerecht war

Gleichberechtigung

es werden keine Unterschiede gemacht, ausser bei körperlich schweren Tätigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die aktuelle Weiterentwicklung des / im Unternehmen, vorbildlich.
Kulturwechsel zum positiven findet statt. Alle Mitarbeitenden, welche Interesse und Motivation leben, werden gefördert und erhalten jederzeit Chancen sich weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur Gutes berichten. Wertschätzung, Teamverhalten, Zusammenarbeit, ist auf sehr gutem Niveau. Gefördert und gefordert von den beiden Inhabern und allen Teamleitern.

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit möglich. Unterstützung durch Arbeitgeber ist gegeben.

Gehalt/Benefits

Gute Leistungen werden jederzeit belohnt, bei bescheidenen Leistungen wird unterstützt und geschult, sofern der betroffene die Motivation hat, es zu tun.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch bei Mitarbeitenden welche durch Krankheit Wochen bzw. Monate lang fehlen, wird unterstützt. Leider wird dieses Entgegenkommen von diesen wenigen im Unternehmen "gewissenlos" und "undankbar" ausgenutzt.

Kollegenzusammenhalt

Ist ausserordentlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Top. Die oberste Leitung sucht das Gespräch und kommt wann immer möglich den Mitarbeitenden entgegen. Interne Weiterbildung findet permanent, auch mit externer Unterstützung statt. Es wird langfristig geplant.

Arbeitsbedingungen

Top. Es wird aufgerüstet und investiert. Interne Weiterbildung findet permanent, auch mit externer Unterstützung statt. Es wird langfristig geplant.

Kommunikation

Wir reden miteinander, nicht übereinander!

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede