Es fehlt eine
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitenden sollen mehr ernst genommen und geschätzt werden. Sie sind das wichtigste Gut einer Firma. Wenn etwas falsch läuft oder jemand unzufrieden ist, wird der Fehler im Mitarbeitenden gesucht, anstatt mal selbstkritisch zu sein. Natürlich können nicht immer alle 100% zufrieden gestellt werden. Aber soviel Unruhe kommt nicht von nirgendwo.
Wenn man sich entscheidet, einen Mediator dazuzuholen, sollte es nicht jemand sein, den die Geschäftsleitung kennt, wie es hier der Fall war.
Arbeitsatmosphäre
Glücklicherweise habe ich immer mit super Leuten zusammengearbeitet, daher war die Arbeitsatmosphäre eigentlich relativ gut. Diese hat aber immer wieder gelitten, wegen Unstimmigkeiten mit der Geschäftsleitung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein grosser Mangelpunkt. Die Wortwahl und der Tonfall (sowohl bei schriftlichen wie auch mündlichen Mitarbeiterinfos) waren zu meiner Anstellungszeit unangemessen. Dazu ein Beispiel: als die Geschäftsleitung mitgekriegte, dass es schlechte Unternehmensbewertungen auf Kununu gibt, wurden in einer Mitarbeiterversammlung diese Bewerter als "feige" bezeichnet und uns wurde vorgeworfen, dass wir Betriebsgeheimnisse verraten hätten. Es wurde uns ausserdem mit einem rechtlichen Verfahren gedroht. Und man hat uns nachgeschnüffelt (E-Mails wurden gelesen).
Ein weiteres Beispiel: Als ich einen freundlichen Verbesserungsvorschlag bzgl. der Küchenordnung gemacht habe, wurden mir von der Geschäftsleitung per E-Mail "Sticheleien" vorgeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben uns immer super verstanden und der Zusammenhalt in meinem Team war gut.
Vorgesetztenverhalten
Hatte ein gutes Verhältnis zu meinen unterschiedlichen Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Am Anfang konnte ich sehr viel lernen. Ich konnte mich aber am Schluss nicht mehr weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Man spürt sehr schnell, dass nicht alle gleich behandelt werden (gewisse Mitarbeiter erhielten eine Torte wenn sie den letzten Arbeitstag hatten, anderen wurde nicht mal Tschüss gesagt). Meiner Erfahrung gemäss fährt man am besten, wenn man seinen Mund hält und keine Kritik äussert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und genug Platz. Ausstattung ist eher billig, erfüllt aber seinen Zweck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt, ausser Kompost. Leider wurde von Glasflaschen auf PET-Flaschen umgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tiefer Lohn. Geringe Chance auf Lohnerhöhung. Bei meiner Einstellung hat man mir unsere Produkte zum Einkaufspreis (+ kleine Bearbeitungspauschale) versprochen. Als ich dann für meine bezogenen Produkte endlich eine Rechnung bekam, war diese viel zu hoch (entsprach nicht unserer Abmachung). Ich habe mich gewehrt, was aber nichts brachte.
Karriere/Weiterbildung
Eine Reduktion meines Arbeitspensums von 100% auf 60% war möglich, als ich ankündigte, dass ich ein Studium absolvieren möchte. Weiterbildungen werden aber nicht grundlegend, aktiv gefördert. Karrierechancen sind sehr gering.