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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Blick von den Büros auf den Zugersee, gratis Mineralwasser und gratis, jedoch aus meiner Sicht nicht wirklich guter Kaffee. Schön eingerichtete Küche.
Offenheit und direktes kommunizieren
-Team
-Arbeitsort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für mich war dies eine sehr schlimme Zeit aufgrund einer sehr hohen Fluktuation gepaart mit tiefem Lohn, 4 Wochen Ferien und ohne 13. Monatslohn oder Bonus sowie katastrophaler Kommunikation. Ich bereue bis heute zutiefst, diesen Job angenommen zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht benötigt es dringend eine neue und vertrauenswürdige Geschäftsleitung sowie ein HR. Bessere Sozialleistungen, eine regelmässige und ehrliche Kommunikation und eine klare strategische Ausrichtung. Neue Büros wären ebenfalls zu empfehlen, sowie eine starke Verbesserung des Arbeitsklimas.
Ganz, ganz vieles. Ich bin froh, dass die Firma
verkauft wurde und ich wünsche am
neuen Eigentümer viel Erfolg. Ich hoffe, dass er einen ganz neuen Elan in die Firma einbringt, den die letzte Art war eine Katastrophe.
Die Mitarbeitenden sollen mehr ernst genommen und geschätzt werden. Sie sind das wichtigste Gut einer Firma. Wenn etwas falsch läuft oder jemand unzufrieden ist, wird der Fehler im Mitarbeitenden gesucht, anstatt mal selbstkritisch zu sein. Natürlich können nicht immer alle 100% zufrieden gestellt werden. Aber soviel Unruhe kommt nicht von nirgendwo.
Wenn man sich entscheidet, einen Mediator dazuzuholen, sollte es nicht jemand sein, den die Geschäftsleitung kennt, wie es hier der Fall war.
Weniger acht auf die laut bellende Mitarbeiter geben oder die, die Hinter dem Rücken unruhe stiften. Sich hautpsächlich auf die zu achten und zusätzlich motivieren, die wollen und umsetzen.
Wenn es Änderungen oder Informationen gibt, bitte auf die formulierung achten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von MrLens Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das war jedenfalls zu Beginn ganz gut. Unter den Kollegen herrschte aus meiner Sicht ein gutes Verhältnis. Dies war der einzige Lichtblick in diesem Unternehmen. Gegen Ende meines Arbeitsverhältnisses war dies meiner Meinung nach nicht mehr optimal.
Da muss gesagt werden, dass es wiederkehrende Gruppenbildungen gibt, was eigentlich total schade ist. Liegt jedoch an jedem Mitarbeiter selbst ob er sich "allgemein" in den Betrieb integrieren will oder nicht.
Wir haben uns immer super verstanden und der Zusammenhalt in meinem Team war gut.
sehr gutes neues Team zusammengestellt.
Tolle Menschen mit Charakter, wir verstanden uns super.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MrLens Schweiz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wäre möglich gewesen, hat aber niemanden interessiert.
Eine Reduktion meines Arbeitspensums von 100% auf 60% war möglich, als ich ankündigte, dass ich ein Studium absolvieren möchte. Weiterbildungen werden aber nicht grundlegend, aktiv gefördert. Karrierechancen sind sehr gering.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MrLens Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MrLens Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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