sichtbare und spürbare innovative Veränderungen an der Stiftung Mühlehalde
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass bereits auf flexible Arbeitszeiten eingegangen wird
Verbesserungsvorschläge seitens Mitarbeitenden und Bewohnenden stossen bei der Geschäftsleitung auf offene Ohren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus für Weiterbilungsmöglichkeiten fürs Personal sollte in Zukunft gestärkt werden und beim Stiftungsrat als wichtig präsentiert werden
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten werden bereits angeboten: dies ist im Gesundheitswesen sehr wichtig und muss das Zukunftsmodell sein, wenn die Gesundheitsbranche weiterbestehen möchte. Die Geschäftsleitung muss da am Ball bleiben und nicht locker lassen, sich auch auf neues einlassen, was sie bis jetzt schon macht. Dies sollte selbstverständlich für alle Mitarbeitenden möglich sein.
Arbeitsatmosphäre
schöne Lage, in den Pausen tolle Erholungsplätze
Image
aufgrund von zahlreichen Wechseln in der Führung bleibt das Image wackelig, dürfte sich aber im Rahmen von sichtbaren und spürbaren positiven Veränderungen zum positiven entwickeln
Work-Life-Balance
trotz Personalmangel im Gesundheitswesen im Vergleich zu andern Arbeitsorten sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
aufgrund von teils fehlenden Finanzierungsmöglichkeiten hält sich Weiterbildungsmöglichkeit im kleinen Rahmen
Gehalt/Benefits
Regelmässige Gudis und Wertschätzungsbeiträge für Mitarbeitende
Kollegenzusammenhalt
fluktuierend von Grüppli, die sich bilden zu es wird einander geholfen
Vorgesetztenverhalten
direkt und transparent
Arbeitsbedingungen
im Vergleich zu anderen Einrichtungen in der Gesundheitsbranche deutlich weniger Stress, der regelmässig zu Burnouts führt
Kommunikation
Die Wichtigkeit der Kommunikation wird anhand von internen Schulungen geschult, da es ein wichtiges und wie an allen Arbeitsorten ein schwieriges Thema bleibt.
Gleichberechtigung
die Geschäftsleitung besteht mehrheitlich aus Frauen, was in der Gesundheitsbranche selten ist. Ein Top Plus.
Interessante Aufgaben
Vorschläge zur Modernisierung der Mühlehalde werden von der Geschäftsleitung ernst genommen