Nicht zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Planung, Arbeitsmaterial, Krankheitsmanagement, Kündigungen aussprechen obwohl kein Personal vorhanden ist und dann das ganze Fixteam durch Temporär ersetzen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne zahlen und das Personal vorallem in der Pflege ernst nehmen, und bitte mit Krankheits ausfällen nicht so sensibel umgehen.
Im Bereich Pflege wird viel geredet, dass man nach Ausfällen mit dem Druck und der Angst leben muss die Kündigung zu erhalten, da dies schon vorgekommen ist, dass Kündigungen aufgrund von Ausfällen ausgesprochen wurden.
Verpflegungsangebot für Personal erweitern und Preise senken.
Arbeitsatmosphäre
Man lebt immer mit dem Gedanken wenn man Krank ist bekommt man die Kündigung.
Image
Zu viele Temporäre Mitarbeiter man hört von überall, dass sehr viele künden oder nach kurzer Zeit wieder gehen.
Work-Life-Balance
Schlechte Dienstplanung in der Pflege
Karriere/Weiterbildung
Kein Angebot auf ernsthafte Weiterbildung nur Interne sachen
Gehalt/Benefits
Sehr schlechter Lohn
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut aber gibt immer Kollegen die dir in den Rückenfallen, vorallem Frauen.
Vorgesetztenverhalten
Erzählt anvertraute Sachen weiter an andere Vorgesetzte und man merkt wer bevorzugt wird.
Arbeitsbedingungen
Alte Einrichtung und keine geeigneten Hilfsmittel oder Materialien
Kommunikation
Wenn man nichts schriftlich hat ist es in diesem Haus nicht gültig, man kann sich nicht auf Aussagen verlassen.