7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Inakzeptabel
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, jedoch durch den vielen Stress (konstante Unterbesetzung) kaum mehr geniessbar. Man hat kaum Rückzugsorte, um gewisse Arbeiten erledigen zu können, die etwas Konzentration erfordern.
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten, am Abend zu müde, um noch die Zeit geniessen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Man hat sich unterstützt, wenn es die Zeit zuliess.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Kommunikation
Es gab viel zu viele Infos, die nicht relevant waren, so dass wichtige Infos untergingen. Einiges wurde absichtlich verschwiegen, vieles Versprochen oder schöngeredet.
Gleichberechtigung
Lohn bei allen gleich, jedoch von Kunden musste man sich oft erniedrigen lassen.
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt, schlechte Kommunikation, viel Stress, fehlende Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst würde ich noch dort arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Gehalt, Vorgesetzte wollen nicht über Gehalt, Karriere und Bonus sprechen. Miese Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt erhöhen. Trotz hohen Margen Löhne weit unter Aldi, Migros und Co.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Schwankend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Neustrukturierungen
Arbeitsatmosphäre
Je länger ich dort gearbeitet habe, desto schlechter wurde die Athmosphäre. Es sind sehr grosse Verunsicherungen entstanden aufgrund verschiedener Arbeitskulturen bei der Fusion mit Egli Bio.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte und knausrige IT-Umgebung.
Kommunikation
Sehr mangelhafte Kommunikation im Zusammenhang mit Abwesenheiten vom Vorgesetzten. Auch bei der Auftragserteilung musste man immer mehrmals nachfragen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bei den Geschlechtern war nie ein Thema. Was aber nicht gut war, die Gleichbehandlung von Mitarbeitern nach der Fusion
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Naja
Verbesserungsvorschläge
Den Filialleiter besser auf die Fingef schauen. Nicht nur auf den Umsatz
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in 2 verschiedenen Filialen gearbeitet die eine war top die andere Flop
Vorgesetztenverhalten
Je nach Filialleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Unfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Chefetage ausmisten, Zentrale Mitarbeiter einstellen die auch vom Fach sind, in den Verkaufsstellen Mitarbeiter einstellen die vom Fach sind.
Arbeitsatmosphäre
Man weiss nie wieviel man wem mitteilen kann.
Image
mehr schein als sein
Work-Life-Balance
Kein Verständnis für Krankheitsausfall o.Ä
Karriere/Weiterbildung
nein da zu wenig Personal
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Löhne, keinen 13.MtLohn, keine Chance auf Lohnerhöung
Kollegenzusammenhalt
Mehr schein als sein, kann sich nicht auf die Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden nicht genug geschätzt, nice to have
Vorgesetztenverhalten
Schwer überfordert, schweb in irgendwelchen Sphären, gehört weder in diese Position noch in diese Branche.
Arbeitsbedingungen
veraltet, im Sommer über 35c im Winter knapp 5c, intresse an der heutigen Zeit (Internet,Logistik usw.) sehe ich nicht
Kommunikation
Lieblinge wissen immer alles zuerst, erst viel später bekommt es der ganze Rest mit.
Gleichberechtigung
Wen man ruhig ist und der selben Meinung ist wie die Vorgesetzten ist alles in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, lernt täglich neues, sehr angenehme Kundschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
danke & ade
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Müller Reformhaus Vital Shop durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Müller Reformhaus Vital Shop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.