Der schlimmste Job den ich hatte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, Möglichkeiten, Arbeits- und Wochentage einzuteilen. Gutes Salär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsstelle ist sehr schlecht und übertrieben hierarchisch strukturiert. Prozesse sind nachvollziehbar. Keine Kultur erkennbar und selbst motivierte Leute werden innerhalb weniger Wochen demotiviert. Es werden weder Verantwortung, noch Spielraum für Initiative und Entfaltung gegeben. Obwohl es nur eine Quelle für Chaos und Fehler gibt, werden abwesende oder ehemalige Kolleginnen dafür verantwortlich gemacht. Teils mit übler Nachrede. Schlechte Handhabung mit sensiblen Dokumenten. Keine Organisationsstrategie erkennbar, kein Teilen von Informationen oder Plänen, fragmentierte und unklare Aufgabenstellungen. Häufige Richtungswechsel, nachdem man schon an einem Projekt gearbeitet hat. Sämtliche Aufgaben und Anfragen laufen ausschliesslich über die Geschäftsführung, t. Darum ein hoher Grad an Workload und ineffizienten und unnötigen Prozessen.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitern konkret Verantwortung geben.
- Flachere Hierarchie.
- kein pedantischen Kontrollwahn ausüben und nicht jede Anfrage über Geschäftsführung gehen lassen.
- Strategie und Visionen mit Mitarbeitern teilen
- Offene Teamkultur pflegen, keine üble Nachrede abwesender oder ehemaliger Kollegen
- Prozesse logisch gestalten; unnötige und ineffiziente Prozesse minimieren.
- Austausch unter ALLEN Mitarbeiterinnen fördern und pflegen.
- Teilhabe an Ideen, Visionen ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Klima des Misstrauens, keine Möglichkeiten sich mit anderen Bereichen auszutauschen. Keine offene Teamkultur
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Team sehr gut. In der Geschäftsstelle sehr schlecht.