7 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fast alles...
Firmenfahrzeuge sollten mit Absprache Mitarbeiter beschafft werden / Optionen auswählen.
Interne Abläufe effizienter machen, und das Einhalten strikter einfordern.
Ist gut.
Überwiegend gut.
Schwierig da unregelmässige Arbeitszeiten.
Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, Unterstützt auch Lehrgänge.
Zahlt solide Löhne und es gibt diverse Benefits.
Arbeitet nachhaltig, schützt die Umwelt und Mitarbeiter wo es nur geht.
Im Team sehr gut.
Ist aus meiner Sicht sehr gut.
Sehr gut, hören zu und handeln auch.
Ist sehr gut.
Könnte unter Abteilungen besser sein.
Ist aus meiner Sich absolut gegeben.
Viele neue Technologien, vielseitige Kundschaft und Anwendungen.
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Herausforderungen welche extreme Flexibilität erwarten. Dies wird jedoch zusammen gemeistert durch Vertrauen und die gute Expertise jedes Einzelnen
Leidet aufgrund der Sparte manchmal ein bisschen. Die Kunden haben einen sehr hohen Produktionsdruck. Die Arbeitszeiten im Innendienst ( Erreichbarkeit) ist gegeben.
Es werden diverse Möglichkeiten für die Weiterentwicklung geboten. Weiterbildungen werden ebenfalls unterstützt.
Ich fühle mich fair und überaus pünktlich entlöhnt - die Sozialbedingungen erachte ich als gut
Sehr gut - Es ist ein wirkliches Zusammenspiel von individuellen Leistungsträgern
Es sind viele langjährige Mitarbeitende im Betrieb, welche genau gleich behandelt werden, wie alle andern.
Die Ziele sind klar und realistisch. Der Umgang ist gut und supportiv. Entscheidungen werden klar kommuniziert. Es fehlt manchmal der Einbezug von anderen Mitarbeitenden in Entscheidungen, was aber verständlich ist
Das Büro und die Peripherie entsprechen den aktuellsten Standards und lassen keine Wünsche offen. Einzig der Lärmpegel ist manchmal hoch, wenn viel Telefoniert wird
Die Infokanäle sind vielseitig und sehr gut Organisiert und auch für Aussendienstmitarbeitende ist Sichergestellt, dass die Infos Gleichzeitig kommen und jeder auf aktuellem Stand ist
Das ist bei Multivac sichergestellt. Der Anteil Frauen ist höher als in vielen Maschinenbauunternehmungen
Die Aufgaben sind durchwegs Interessant und fordern mich. Es gibt in jeder Firma Mitarbeitende welche "weniger" Einsatz geben
Dass es sich immer noch um ein Familienunternehmen mit entsprechenden Werten handelt, auch wenn wir in einem Konzern eingebettet sind.
Die Organisation sollte dahingehend standhafter werden, dass jederzeit genug Zeit bleibt sich optimal den Bedürfnissen der Kunden annehmen zu können.
Es ist anreibend zu erleben, wie alle Kolleginnen und Kollegen bestrebt sind, immer wieder das Maximum aus jedem Tag zu schöpfen.
Ich bin stolz für dieses Unternehmen tätig sein zu dürfen.
Ein sehr herausforderndes Thema: in Zeiten, in denen Unsicherheit, hoher Wettbewerbsdruck und konstante Optimierung den Ton angeben, ist ein guter Mix von privat und professionell nicht einfach. Durch die tollen Menschen, mit denen wir arbeiten dürfen, ist aber vieles möglich.
Weiterbildungen werden gefördert und unterstütz, solange diese in Verbindung mit der Funktion stehen. Immer wieder werden wir informiert, dass es interne Beförderungen gibt.
Ich bin der Meinung, dass ich fair entlöhnt bin. Es wird mit einem Lohnsystem gearbeitet, was eine nachvollziehbare Entlöhnung sicherstellen soll.
In diesem Thema kann man immer mehr tun. Es wird aber fortlaufend geprüft was optimiert werden kann und auch entsprechend gehandelt.
Auch hier ist es immer mehr Wahrnehmbar, dass alle ein gemeinsame Ziel haben und sich gegenseitig unterstützen.
Unsere langjährigen Kolleginnen und Kollegen sind wichtige Wissensträger und werden entsprechend einbezogen. Schön dass auch immer wieder "ältere" Kolleginnen und Kollegen eingestellt werden.
Wir geniessen flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege. Durch ein offenes Miteinander und eine klare Struktur in den jeweiligen Aufgaben, ist das Verhalten der Vorgesetzten entspannter und besser einzuschätzen.
Wir dürfen in neu umgebauten Räumlichkeiten arbeiten und dem Aussendienst (Technik und Verkauf) stehen tolle Autos als mobiles Büro zur Verfügung.
Hierbei bin ich dankbar, dass immer mehr Rückmeldungen zu Aktivitäten erfolgen. Diese mögen kritischer Natur sein, aber genau so viele sind sowohl positiv als auch der Ausdruck von Dankbarkeit.
Es ist wahrnehmbar, dass die Gleichberechtigung sehr wichtig ist und entsprechend gelebt wird.
Es sind enorm spannende Märkte in denen wir uns mit unseren tollen Produkten bewegen dürfen. Kein Tag mit neuen Herausforderungen und spannenden Kunden.
Umgang, hier werden die Mitarbeiter noch wertgeschätzt.
Nichts
Spesenreglement vereinfachen
Angenehme Arbeitsatmosphäre, viel Austausch innerhalb vom Team. Bei Problemen wird sich gegenseitig unterstützt, kein Fingerpointing bei Fehlern. Sehr gutes Betriebsklima.
Innerhalb der Branche hat man ein gutes Image. Ausserhalb kennt man den Namen MULTIVAC eher weniger, da es um Verpackungslösungen geht, nicht um das Produkt. Man bekommt das Gefühl, die Mitarbeiter arbeiten gerne hier.
Aussergewöhnlich gutes Work-Life-Balance möglich. Faire Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit und Home-Office. 25 Tage Ferien, 14 Feiertage. Möglichkeit für Teilzeit Pensum 60-100%. Sabbatical, kurzfristige Ferieneingaben, usw. sind jederzeit möglich.
Es gibt sehr viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Externe Schulungen werden ebenso unterstützt und gefördert.
Gehalt ist Branchenüblich. Dafür überdurchschnittliche Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen wie Corporate Benefits werden angeboten.
Vieles läuft rein digital ab (Angebote, Rapporte, etc.). Papier wird nur selten benötigt. Die Maschinen von MULTIVAC setzen sich gegen Lebensmittelverschwendung ein und für nachhaltige Verpackungslösungen.
Der Zusammenhalt im Team passt sehr gut. Der Austausch mit anderen Abteilungen funktioniert, kein typisches "Gärtlidenken". Hier wird sich untereinander geholfen und alle verfolgen das gleiche Ziel.
Ein guter Mix zwischen jung und alt. Auch ältere Kollegen werden eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden hier geschätzt. Grosszügige Dienstaltergeschenke. Nach 5 Jahren bekommt man zwei Tage frei, plus 2000.- einmalig. Danach geht es gestaffelt weiter. Ab dem Alter von 45 bekommt man 5 Tage zusätzliche Ferien (Gesamt 30).
Sehr gutes Vorgesetztenverhalten. Es gibt ausreichend Feedback und Unterstützung bei Problemen.
Grossraumbüro. Moderne, neu renovierte Büros mit Top Ausstattung (Laptop, Firmentelefon, grosser Bildschirm). Jeder Arbeitsplatz verfügt über einen Stehpult. Zudem hat es diverse Rückzugsmöglichkeiten für Besprechungen.
Es wird in regelmässigen Abständen informiert über Aktuelles, Neuigkeiten, Zukunftsaussichten, usw.
Hier herrscht absolute Gleichberechtigung. Eingestellt wird nach Qualifikation unabhängig vom Geschlecht. In Führungspositionen ist der Frauenanteil ausgeglichen.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Das Produktportfolie und damit auch die Branchen unterscheiden sich sehr. Es gibt genug Möglichkeiten sich zu entfalten.
Ich erhalte regelmässig Feedback und versuche auch regelmässig Feedback zurückzugeben.
Leider zu wenig bekannt bei potenziellen Arbeitnehmern. Die MULTIVAC ist ein guter Arbeitgeber und das sollten alle wissen.
Bei Kunden haben wir ein gutes Image.
Teilzeit ist möglich und wird immer mehr akzeptiert, auch auf Führungsebene. Die Arbeitszeit wird erfasst und Überzeit kann bei Bedarf kompensiert werden. In den Ferien kann ich gut entspannen, ohne kontaktiert zu werden. Homeoffice wird ebenfalls geboten.
Externe Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt (finanziell und zeitlich), sofern die Weiterbildung etwas mit dem Job zu tun hat. Interne Weiterbildungen werden haufenweise angeboten und werden stetig erweitert. Vielfach sind es Fachweiterbildungen, jedoch werden auch Schulungen für die Persönlichkeitsentwicklung und Privatgebrauch angeboten. Auf Wunsch wird auch Linkedin-Learning angeboten.
Es werden faire Marktlöhne bezahlt und die NBU- und KTG-Prämien werden vollumfänglich vom Arbeitgeber übernommen. Alle Mitarbeitende haben ein Bonussystem und zusätzlich gibt es viele Benefits (Verpflegungsvergünstigungen, Rabattaktionen, Geschenke zu diversen Anlässen, Flottenrabatte, etc.)
Grundsätzlich ist das Bewusstsein vorhanden. Ist aber noch verbesserungswürdig. Meiner Meinung nach wird noch viel zu viel ausgedruckt, statt digital versendet.
In meinem Team ist der Zusammenhalt top und oftmals auch Abteilungsübergreifend sehr kollegial. Es wird sehr viel unternommen, dass das immer besser wird (Teamevents, Grillfest, Weihnachtsessen, etc.)
Das Durchschnittsalter liegt bei 43 Jahren. Es sind sehr junge aber auch über 60 Jährige Mitarbeitende vertreten. Der Umgang ist meiner Meinung nach über alle Altersstufen gleichberechtigt.
Mein Chef bringt mir grosses Vertrauen entgegen, lässt mich selbständig arbeiten, steht aber mit Rat und Tat zur Seite, wenn ich sie benötige. Sehr kollegial, offen und vertrauenswürdig.
Stehpult, Laptop und moderner grosser Bildschirm inkl. Kamera für Teams-Besprechungen. Klimatisierte modern eingerichtete Büros (mir gefällts). Die meisten Arbeitsplätze sind im Grossraumbüro, jedoch finde ich es nie zu laut.
Es gibt verschiedene Kommunikationskanäle. Die wichtigsten Informationen werden persönlich im Team kommuniziert und allgemeine Kommunikation wird über das Intranet mit "News-Alert" via Teams publiziert.
Es werden Männer und Frauen als gleich wichtig angesehen. Obwohl es eher eine technische Branche und männerlastig ist, haben wir viele weibliche Mitarbeitende. In der Geschäftsleitung sind 35% Frauen vertreten!
Ich habe ein vielseitiges Aufgabengebiet, welche ich mit meinen Mädels aufteilen kann. Ideen kann ich jederzeit anbringen und neue Projekte ins Rollen bringen.
Immerhin noch teilweise besser als andere Arbeitgeber
Unternehmensstruktur
Jedes Jahr wird es strenger und Prämien Zahlungen werden jedes Jahr runtergesetz.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es kaum, es sei den man ist der Sohn/Tochter von jemandem mit Führungsposition!
So ziemlich keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Der unkomplizierte Umgang unter einander ist sehr angenehm.
Die Recyclingbemühungen könnten intensiviert werden.
Das Betriebsklima ist in Ordnung. Ich war stets zufrieden.
Als Branchenleader wird die Firma von ihren Kunden und Zuliefereren sehr geschätzt.
Die Firma unterstützt die Aktion "Bike to Work". Pro Jahr werden ca. 3-4 Firmenanlässe (z.B. Sommergrillfest, Weihnachtsessen) durchgeführt.
Auf meine Wünsche/Anregungen zur Weiterbildung ist man stets eingegangen.
Das Gehalt und auch die Sozialleistungen waren sehr gut. Diesbezüglich ein sehr fairer Arbeitgeber.
Es existieren PET-Sammelstellen. Ansonsten sind mir keine umwelttechnischen Aktivitäten bekannt.
Die Belegschaft bei Multivac ist eher älter. Viele Kollegen sind schon 10 oder mehr Jahre in diesem Betrieb.
Toller und unkomplizierter MD, der immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeitenden hat. Er fördert und fordert seine Mitarbeitenden. Bei Unklarheiten kann jederzeit bei ihm nachgefragt werden.
Die Büros sind okay und gut erschlossen. - Die Firma befindet sich in einem Industrie/Gewerbegebiet.
Die Kommunikation erfolgt regelmässig, ist offen und fair.
Gleichberechtigung ist hier gegeben. Aufgrund der Arbeitsmaterie ist der Anteil an männlichen Kollegen grösser.
Die Arbeit ist technisch und braucht gewisse Vorkenntnisse oder genügend Einarbeitungszeit.