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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle verstehen sich gut miteinander und es hat immer eine tolle Atmosphäre.
Alles ist sehr gut organisiert und ich fühle mich sehr wohl hier.
Dass es sich immer noch um ein Familienunternehmen mit entsprechenden Werten handelt, auch wenn wir in einem Konzern eingebettet sind.
Fast alles...
Umgang, hier werden die Mitarbeiter noch wertgeschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Firmenfahrzeuge sollten mit Absprache Mitarbeiter beschafft werden / Optionen auswählen.
Unternehmensstruktur
Der Standort hat keine echte Entscheidungsmacht, da alles vom Schwesterkonzern und der Konzernleitung aus Deutschland aus gesteuert wird. Fehlende Strukturen und Verantwortlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Interne Abläufe effizienter machen, und das Einhalten strikter einfordern.
Die Organisation sollte dahingehend standhafter werden, dass jederzeit genug Zeit bleibt sich optimal den Bedürfnissen der Kunden annehmen zu können.
Wir können nochmehr kommunizieren
Spesenreglement vereinfachen
Jedes Jahr wird es strenger und Prämien Zahlungen werden jedes Jahr runtergesetz.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es kaum, es sei den man ist der Sohn/Tochter von jemandem mit Führungsposition!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von MULTIVAC Export ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten auf Augenhöhe zusammen.
Grosse Hilfsbereitschaft und schöner Zusammenhalt.
Im Team sehr gut.
Auch hier ist es immer mehr Wahrnehmbar, dass alle ein gemeinsame Ziel haben und sich gegenseitig unterstützen.
Sehr gut - Es ist ein wirkliches Zusammenspiel von individuellen Leistungsträgern
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MULTIVAC Export ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Schwierig da unregelmässige Arbeitszeiten.
Leidet aufgrund der Sparte manchmal ein bisschen. Die Kunden haben einen sehr hohen Produktionsdruck. Die Arbeitszeiten im Innendienst ( Erreichbarkeit) ist gegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, Unterstützt auch Lehrgänge.
Weiterbildungen werden gefördert und unterstütz, solange diese in Verbindung mit der Funktion stehen. Immer wieder werden wir informiert, dass es interne Beförderungen gibt.
Es werden diverse Möglichkeiten für die Weiterentwicklung geboten. Weiterbildungen werden ebenfalls unterstützt.
Externe Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt (finanziell und zeitlich), sofern die Weiterbildung etwas mit dem Job zu tun hat. Interne Weiterbildungen werden haufenweise angeboten und werden stetig erweitert. Vielfach sind es Fachweiterbildungen, jedoch werden auch Schulungen für die Persönlichkeitsentwicklung und Privatgebrauch angeboten. Auf Wunsch wird auch Linkedin-Learning angeboten.
Es gibt sehr viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Externe Schulungen werden ebenso unterstützt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MULTIVAC Export wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet MULTIVAC Export besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MULTIVAC Export als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MULTIVAC Export als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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