miserable Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bauteile sind speziell. Die Lage und die Pausenterrasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer. Der Verkäufer. der Arbeitsplatz ohne Absaugung. Keine Entwicklungsmöglichleiten, keine Benefits. Die Mitarbeiter aus den Büro trinken kostenlos Kaffe und die aus der Produktion dürfen bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Solange die Firma unter dieser Führung ist gibt es keine Änderungen oder Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt in dieser Firma ein paar pseudo Teamleiter, zusagen hat aber nur der Geschäftsführer.
Kommunikation
Man bespricht etwas aber dann geht es nach der Nase des Geschäftsführer.
Kollegenzusammenhalt
Das Team im der Produktion ist sehr kollegial. Leider sind es zwei Firmen in einer. Büroabteilung gegen Produktion.
Work-Life-Balance
Gibt es keine! Home Office wurde nicht erwünscht, einmal im Jahr Teamevent = Weihnachtsessen. Urlaub und Mehrstunden konnten relativ kurzfristig geplant werden. Schichtarbeit war ganz gut geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter geben sich Mühe damit die Mitarbeiter bleiben und dass die Produktion läuft. Geschäftsführer hat extrem schlechtes Verhalten und noch schlechtere Sozialkompetenzen!
Interessante Aufgaben
Solche Bauteile zu fertigen ist selten.
Arbeitsbedingungen
Das positive ist die Garderobe und die Pausentrerasse. Ansonsten ist das Gebäude durchgeritten, wurde nie was erneuert! Der Boden in der Produktion ist verölt! Maschine sind veraltet und die neueren Maschinen werden nicht gepflegt. In der ganzen Firma wird geraucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Absauganlagen!
Gehalt/Benefits
Der Stellenwechsel hat monatlich 1000.- mehr Gehalt gebracht und massiv bessere Sozialleistungen! Bei dieser Firma wird das Gehalt mit Schichtzulage betrachtet. Sobald die wegfallen, wirds schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einfach arbeitet, nichts sagt und ja nicht mit dem Geschäftsführer diskutiert, dann könnte man gefördert werden. Weiterbildungskosten werden zu lächerlichen Deals "mitfinanziert".