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Murex 
Technik 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Naher Arbeitsplatz
Man darf in der Werkstatt rauchen
Wenn man keine Fehler macht wird man nicht kontrolliert
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation
Sozialeunternehmungen gibt es nicht, nur 1 mal im Jahr Weihnachtsessen
Keine Benefits (ausser Parkplatz)
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Verbesserungsvorschläge

Bessere Sozialleistungen, Bessere Benefits, Besserer Lohn.
Geschäftsführer braucht einen Kurs in Sozialkompetenz
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Murex Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gute Zusammenarbeit der Kollegen
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Murex Technik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unterdurchschnittlicher Lohn, Pensionskasse ist sehr schlecht, Benefits sind keine vorhanden
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden 50% bezahlt, dafür mind. 3 Jahre verpflichten
3
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