2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Bauteile sind speziell. Die Lage und die Pausenterrasse
Der Geschäftsführer. Der Verkäufer. der Arbeitsplatz ohne Absaugung. Keine Entwicklungsmöglichleiten, keine Benefits. Die Mitarbeiter aus den Büro trinken kostenlos Kaffe und die aus der Produktion dürfen bezahlen.
Solange die Firma unter dieser Führung ist gibt es keine Änderungen oder Verbesserung.
Es gibt in dieser Firma ein paar pseudo Teamleiter, zusagen hat aber nur der Geschäftsführer.
Gibt es keine! Home Office wurde nicht erwünscht, einmal im Jahr Teamevent = Weihnachtsessen. Urlaub und Mehrstunden konnten relativ kurzfristig geplant werden. Schichtarbeit war ganz gut geregelt.
Wenn man einfach arbeitet, nichts sagt und ja nicht mit dem Geschäftsführer diskutiert, dann könnte man gefördert werden. Weiterbildungskosten werden zu lächerlichen Deals "mitfinanziert".
Der Stellenwechsel hat monatlich 1000.- mehr Gehalt gebracht und massiv bessere Sozialleistungen! Bei dieser Firma wird das Gehalt mit Schichtzulage betrachtet. Sobald die wegfallen, wirds schwierig.
Keine Absauganlagen!
Das Team im der Produktion ist sehr kollegial. Leider sind es zwei Firmen in einer. Büroabteilung gegen Produktion.
Die Teamleiter geben sich Mühe damit die Mitarbeiter bleiben und dass die Produktion läuft. Geschäftsführer hat extrem schlechtes Verhalten und noch schlechtere Sozialkompetenzen!
Das positive ist die Garderobe und die Pausentrerasse. Ansonsten ist das Gebäude durchgeritten, wurde nie was erneuert! Der Boden in der Produktion ist verölt! Maschine sind veraltet und die neueren Maschinen werden nicht gepflegt. In der ganzen Firma wird geraucht.
Man bespricht etwas aber dann geht es nach der Nase des Geschäftsführer.
Solche Bauteile zu fertigen ist selten.
Naher Arbeitsplatz
Man darf in der Werkstatt rauchen
Wenn man keine Fehler macht wird man nicht kontrolliert
Kommunikation
Sozialeunternehmungen gibt es nicht, nur 1 mal im Jahr Weihnachtsessen
Keine Benefits (ausser Parkplatz)
Bessere Sozialleistungen, Bessere Benefits, Besserer Lohn.
Geschäftsführer braucht einen Kurs in Sozialkompetenz
Hilfsbereite Mitarbeiter, Vorgesetzte machen zu viel Druck
Knapp genügend
Die Firma steht im Vordergrund, keine Rücksichtnahme
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden 50% bezahlt, dafür mind. 3 Jahre verpflichten
Unterdurchschnittlicher Lohn, Pensionskasse ist sehr schlecht, Benefits sind keine vorhanden
Kein Sozialbewusstsein
Gute Zusammenarbeit der Kollegen
Ältere oder Langjährige Mitarbeiter werden unter Kollegen geschätzt.
Direkter Vorgesetzter ist meistens sehr angenehm. Geschäftsführer hat in der Sozialkompetent nachholbedarf
Maschinenpark ist veraltet
Keine Kommunikation. Plötzlich steht ein neuer Mitarbeiter in der Abteilung und die Mitarbeiter wurden nicht informiert.
Kann ich nicht bewerten
Keine 0815 Arbeit