Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Zusammenhalt zwischen den Abteilungen und auch zwischen Mitarbeitern und first-line Management
Hohe Gehaltsforderung bei Einstellung akzeptieren und über überhohe Vertriebsziele dann versuchen einzusparen
Nach guter Einarbeitung und ersten Vertriebserfolgen wurde durch ein neues Management Telesales eingeführt inkl Kaltaquise, da Umsatz fehlte. Das wäre alles OK, jedoch müssen eigenständig beschafft werden, was in einem stark umkämpften Software-Bereich nur mit Marktverdrängung geht. Umsatzziele für eine Person macht fast das gesamte Budget der Firma aus. So lässt sich auch Gehalt einsparen.
Dies betrifft nur das direkte Management- next level room for improvement
Anliegen werden immer ernst genommen
Allgemein sehr grosszügig
Ich habe nichts auszusetzen. Ich hatte noch nie einen so tollen Arbeitgeber.
Mir hat die Arbeit noch nie so viel Spass gemacht, ich komme sehr gerne zur Arbeit