Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MYI Entertainment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab immer vollkommene Transparenz, was Kunden usw anging
Das Team war klasse. Natürlich gab es 1-2 die rausgestochen haben, aber das ist überall so
Es wird viel erwartet für wenig Geld, Überstunden werden nicht vergütet sondern es gibt irgendwann Freizeitausgleich.
Es gibt verschiedene Vorgesetzte, die Hälfte ist super kritikfähig und setzt sich für die Mitarbeiter ein. Die andere Hälfte ist unorganisiert.
Die Aufgaben sind vielseitig und wenn man Interesse an anderen Gebieten hat, kann man in diese auch reinschnuppern
Gleiche Positionen werden unterschiedlich vergütet. Jeder ist jedoch gleichgestellt.