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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei myneva Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
myneva Schweiz
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
myneva Schweiz
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm – man bekommt Unterstützung, Feedback und Wertschätzung von dem Vorgesetzten. Das macht Spass und motiviert, weil man merkt, dass man ernst genommen wird und Teil vom Team ist. Alle ziehen am gleichen Strang.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist super. Durch flexibles Arbeiten, Homeoffice und die Möglichkeit, Familie und Job gut zu verbinden, fühlt man sich hier rundum unterstützt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind wirklich spitze – man hilft sich gegenseitig, lacht zusammen und kann sich aufeinander verlassen. Der Zusammenhalt im Team ist stark, und es macht richtig Freude, gemeinsam an Projekten zu arbeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Chef ist wirklich ein Vorbild – fair, offen und unterstützend. Man merkt, dass er hinter dem Team steht, und das motiviert ungemein.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team läuft offen und unkompliziert. Ideen und Anliegen werden gehört, Probleme können jederzeit angesprochen werden – so macht Zusammenarbeit richtig Spass.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend – es gibt immer etwas Neues zu lernen, und es macht richtig Spass, daran zu arbeiten.

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