Bewertungsanalyse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Ausbeutung.
Verbesserungsvorschläge
Firma sollte ihre Betriebsblindheit ablegen und aufwachen. Moderner und Sozialer werden. Work life balance Leben.
Arbeitsatmosphäre
Egoistische Firmenkultur, es sind fast 50% der Mitarbeiter von sozialen Unternehmen in der Firma als Praktikanten BESCHÄFTIGT, die auch noch von diesen Unternehmen bezahlt werden, somit muss Mythentec keinen einzigen Rappen an Lohn zahlen, tolle Kultur, Arbeitskraft Ausbeutung.
Kommunikation
Findet teilweise statt.
Schlechte Planung, da die Abteilungen mit Mitarbeiter unterbesetzt sind.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Vorgesetzten und Mitarbeiter sind Egoisten.
Sind auch teilweise überfordert mit der Planung.
Work-Life-Balance
Keine vorhanden, Stress pur, es kommt oft zu Samstag arbeiten, wegen schlechter Produktionsplanung. Somit leidet das work life balance.
Vorgesetztenverhalten
Ein Teil der Vorgesetzten sind Egoisten und nicht sozial auf die Mitarbeiter eingestellt.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine.
Gleichberechtigung
Gibt es keine.
Arbeitsbedingungen
Firma ist nicht modern eingestellt, alte arbeitsmethotiken,
Zeit stehen geblieben, teilweise veraltet Arbeitsabläufe nicht auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht) wird nicht mit Schichtzulage entgeldlich Vergütet wie in anderen modern geführten Industriebetrieben, schwach.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise sind die Mitarbeiter unterbezahlt, sie Reklamieren auch nicht, da ihr Berufs- und Bildungsstand nicht sehr ausgeprägt sind, haben Sie Angst den Arbeitsplatz zu verlieren wenn sie reklamieren.
Image
Es gibt bessere Industriebetrieb, die Wertschätzend mit den Mitarbeiter umgehen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nicht gefördert, da es für die Firma zu teuer ist ihre Mitarbeiter zu fördern.