11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohe Zufriedenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Urdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für alle Anliegen ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Strategien an alle Mitarbeitenden kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn alternativen bestehen, diese nehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Urdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Diktatorische Führung ohne Empathie
Image
hat die Firma
Work-Life-Balance
Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Leitung ist überfordert, ziellos
Gehalt/Benefits
ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich wo man arbeitet, am Schluss schaut aber jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Am Schluss zählen nur Zahlen. Persönlicher Reichtum ist das Ziel der Eigentümer
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Überforderung der Leitung wird mit Druck nach unten abgelassen
Arbeitsbedingungen
Unsicherheit und Angst getrieben
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
zwischendurch
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Meistens zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Urdorf gearbeitet.
Kommunikation
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit angenehmem Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Urdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, auf Work-Life-Balance wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereit und kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt eine gute Durchmischung vom Alter und der Erfahrung durch jüngere und ältere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales Umfeld, flache Hierarchie und Anliegen können jederzeit besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte sind auf dem neusten Stand und es wird auch stetig modernisiert. Jeder Mitarbeiter hat seinen festen Arbeitsplatz.
Kommunikation
Gute Gesprächskultur, allgemeine Informationen könnten regelmässiger verteilt werden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch das breite Portfolio und die Projekte rund ums Digital Publishing ergeben sich immer neue Aufgaben und dadurch ist die Tätigkeit sehr abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Für einen Lernenden die absolute Hölle.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Polygraf/in EFZ im Bereich Produktion in Urdorf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BMS wurde erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetent geführtes Unternehmen. Falsche Leute in falschen Funktionen sorgen für eine Arbeitserfahrung des grauens. Man nimmt weder Kritik noch Anliegen wahr und Doppelmoral wird dort sehr, sehr gross geschrieben
Verbesserungsvorschläge
- Lernende als motivierte, lernwillige Personen wahr nehmen.
- Keine Kollektivstrafen
- etwas Respekt
Arbeitsatmosphäre
Schlimm. Insbesondere in der Produktion wird nur geklöhnt, über Kunden gelästert und die fehlende Putzkraft trägt auch nicht zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Menschen mit Stauballergie sollten genügend Atemmasken besorgen. WCs auch Vollkatastrophe.
Arbeitszeiten
1-2 Minuten Verspätung (egal was der Auslöser ist) sind eine Todsünde in der n c ag. Alle ausser den Lernenden haben gleitende Arbeitszeiten.
Ausbildungsvergütung
Stets pünktlich.
Die Ausbilder
Ausbilder war nur auf sich selber konzentriert, mit einem 70% Pensum am Anschlag und ist vor Lehrabschluss abgesprungen. Interesse an gemeinsamem Fortschritt = 0.
Spaßfaktor
In der n c ag herrschen Regeln wie anno. 1960. Der Lehrling ist der Fussabtreter und Ersatzbankwärmer. Putzkräfte spart sich die n c ag auch, denn es gibt ja den Lehrling.
Aufgaben/Tätigkeiten
Coole Aufträge, die aber meist am Lehring vorbeigeschläust werden. Übrig bleiben Ämtlein und Däumlein drehen.
Respekt
Unterste Schublade. Der, der am Längeren Hebel ist spielt das in der Regel aus. Selten Menschen gesehen, sie sich so schnell in ihrer Autorität verletzt gefühlt haben. Cholerische Ausbrüche + Gewaltandrohungen fehlen auch nicht, wobei Letzteres doch selten ist.
Karrierechancen
Variation
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Sehr schlecht geführtes Unternehmen. Keine Sozialkompetenen und ständiger unterschwelliger Entlassungsdruck.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Urdorf gearbeitet.
Image
Profesionelles Auftreten wird vorgespielt. Entscheidungen werden aus dem Bauchgefühl gefällt.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt und ist nicht gewollt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein fehlt in der Geschäftsleitung. Respektlosigkeit und Überheblich ist an der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetente und überhebliche Betriebsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Urdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlose, cholerische und inkompetente Betriebsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Betriebsleitung auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Respektlos, unzuverlässig und oft unter der Gürtellinie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Urdorf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
unprofessionel, respektlos, angespannt. Teils auch cholerisch (!)
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Urdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialkompetenz ist ein Fremdwort für die Geschäftsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Urdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird n c durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden n c als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich n c als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.