7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine lehrreiche Zeit bei NSYNC
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team arbeitet an etwas Gemeinsamen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -Orte
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer - gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Als Wissensträger wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Können fordernd sein. Leistung wird belohnt
Kommunikation
Direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben für Grosskunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zukunftsträchtige Themen in einem innovativen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird im Team gearbeitet. Anspruchsvolle und fordernde Themen.
Image
Die Zukunftsbranche par excellence
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen, Leistung wird belohnt
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Austausch untereinander
Kommunikation
Respektvoller Umgang miteinander
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte für marktführende Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
R. WeberManaging Director
Vielen Dank für das sehr positive Feedback!
Tolles Team, spannende Aufgaben, modernsten Technologien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird honoriert, bei Fragen stehen die Kollegen und Vorgesetzten zur Verfügung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann sehr frei gestaltet werden, Urlaub wird nach Absprache im Team und mit den Vorgesetzten gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Der mögliche Karrierepfad ist transparent kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen!
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in der Firma, wie auch privat.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen und Problemen ist eine offene Kommunikation mit den Vorgesetzten möglich. Die von der Geschäftsführung gesetzten Ziele sind teils fordernd, aber machbar.
Arbeitsbedingungen
Helles, zentral gelegenes Büro. Gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Kommunikation
Offene Kommunikation mit regelmässigen Updates.
Interessante Aufgaben
Projektbasierte Arbeit, die sehr abwechslungsreich ist. Möglichkeit, die modernsten Technologien von Microsoft Azure einzusetzen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wo man montags gerne hingeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird belohnt. Neben fordernder Arbeit kommt der Faktor Spass nicht zu kurz und es herrscht eine gute, inspirierende Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert mehr nach aussen, welche coolen Projekte und Produkte ihr macht!
Arbeitsatmosphäre
Möglichkeit der Verantwortungsübernahme, meist ruhige Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice. Im Team abstimmbare Abwesenheiten.
Karriere/Weiterbildung
Laufende Weiterbildungen. Gute Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialversicherung, sehr gutes Gesamtpaket Arbeit/Lohn/Freizeit.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamzusammenhalt, persönlicher Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute altersdurchmischung des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit in einem technologisch innovativem Umfeld. Vorgesetzte setzen sich für ihr Team ein und unterstützen einem beim Vorwärtskommen.
Kommunikation
Direkte und regelmässige Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende, anspruchsvolle Arbeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannende Projekte und Top Work-Life Balance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt geschäftig
Work-Life-Balance
100%
Gehalt/Benefits
Besser geht es nicht
Kollegenzusammenhalt
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
1 A
Interessante Aufgaben
Zukunftsmarkt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okey
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird N:SYNC durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden N:SYNC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich N:SYNC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.