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Bewertung

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Sehr klare Vorgaben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stans gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und Sorgfalt im Umgang mit Bewohnern. 3 Pflegeexperten. Man darf immer fragen. Hilfsbereitschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verdeckte Lohneinschränkungen

Verbesserungsvorschläge

persönliche Kommunikation im Team fördern trotz fortschrittlicher Elektronik. Verbesserung tägl. Znüni und 1 gratis Kaffee für Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut. Man hilft sich im Team. Seitens direkten Vorgesetzten eher eine Misstrauenskultur

Image

Sehr gutes Image, keine vergangenen Katastrophen.

Work-Life-Balance

Es gibt eine sehr informative App für Mitarbeiter. Allerdings ist sie täglich mit zu lesenden neuen Bloggs überladen die in der Freizeit gelesen werden müssen ( verdeckte Überzeit)

Karriere/Weiterbildung

Hier kommt man weiter

Gehalt/Benefits

Grundgehalt ok, Inkonvenienzenzulagen sehr schlecht. Diese werden auch ungern kommuniziert und schon gar nicht auf " Mitarbeitervorteile/ Benefits" kommuniziert. Verdeckte Gehaltseinschränkungen: Kein Gratiskaffee, kein tägl. Znüni gratis für Mitarbeiter. 1 Frucht täglich, man darf Hahnenwasser trinken. Parkgebühren 60,-

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit Verbrauchsmaterial und Weisswäsche nicht umweltschonend

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich besser als anderswo

Umgang mit älteren Kollegen

Bestens

Vorgesetztenverhalten

Streng aber gut. Verständnisvoll. Es ist jedoch nicht gern gesehen wenn man zum einlesen oder Dokumentieren ins Stationszimmer sitzt. Es herrscht da etwas Angst unter den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Genug Personal, gute Weiterbildung und Schulung. Oberes Kader sorgt für angenehmes Miteinander

Kommunikation

Dank Technik viele Info's ohne Zeitverschwendung, die strengen Regeln machen vielen MA Angst persönlichen und fachlichen Austausch sinnvoll zu gestalten

Gleichberechtigung

Gegrnüber anderen gleichwertigen Berufen im Kanton Nidwalden werden Pflegende nicht gleich behandelt. Nachtzulagen im Vergleich zur Polizei extrem niedrig und unfaire Definition zulagenberechtigter Zeiten.
Polizei Nidwalden Nachtarbeit mit Zulagen 18.00- 06.00/ Pflege Nachtarbeit mit Zulagen 23.00- 06.00. Und das trotz täglicher Gewalt/ Beschimpfungen/ beissen/ schlagen der Kunden.

Interessante Aufgaben

In diesem Pflegeheim kann man sich fachlich gut weiterentwickeln. Fortschrittliche Technik/ Elektronik die aktuell gehalten wird. Alle Hilfsmittel zum arbeiten vorhanden.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.