16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessanter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stans gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit,ich werde freundlich begrüsst, es wird auch mal gelacht
Image
Positiv. Die Printwerbung fällt ins Auge, guter Werbeauftritt
Work-Life-Balance
Für mich stimmt es, wir können Wünsche für Freitage melden, werden gefragt wenn unvorhergesehne Dienste anstehen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Ziele hat für Weiterbildung hat wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Lohn wird pünktlich bezahlt, ich bin zufrieden mit dem Lohn und Extras gibt es einige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht so beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Freundlich positiv, wenn ich Hilfe brauche bei der Arbeit wird mir geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine spezielle Rolle, wichtig ist ein guter Job
Vorgesetztenverhalten
Korrekt informativ wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung
Kommunikation
Ich erhalte alle nötigen Informationen um meine Arbeit wunschgemäss zu erfüllen
Gleichberechtigung
Ich erlebe keine Benachteiligungen
Interessante Aufgaben
Im Rahmen meiner Aufgaben kann ich einiges selbstbestimmt ausführen. Das gefällt mir und macht viel Freude.
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Nägeligasse. Ein Alters- & Pflegeheim mit Herz und Kompetenz. Qualität wird gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stans gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfach zum Wohlfühlen
Image
Leben und leben lassen. Positiv. Grosse Wertschätzung spürbar
Work-Life-Balance
Ist möglich, i.d.R. attraktive Dienstplanung
Karriere/Weiterbildung
Sind möglich!
Gehalt/Benefits
Schifffahrtstickets, Stanserhorntickets, andere Bergbahntickets
Kollegenzusammenhalt
Füreinander, offen
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich
Arbeitsbedingungen
Attraktiver Neubau, fortschrittlich, innovativ
Kommunikation
Sympathische Du-Kultur mit allen
Interessante Aufgaben
Eigene Stärken können eingebracht werden, Weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung der Nägeligasse Stans.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stans gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle ihr Bestes geben, das sich neue Mitarbeiter willkommen fühlen. Den Umgang mit allen ist sehr offen und zuvorkommend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur das mit dem Food-Waste.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre noch cool wenn man die Möglichkeit hätte das Essen, welches nicht mehr im Restaurant angeboten werden kann kostenlos mit nach Hause zu nehmen. Vor allem der Food-Waste wäre meiner Meinung nach Verbesserungsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, das wir eine gute Arbeitsatmosphäre haben und sehr respektvoll umgehen.
Image
Ich höre sehr häufig, das die Nägeligasse ein super Arbeitgeber ist, das zeigt das auch gegen aussen ein super Image präsentiert wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wurde in diesem Jahr sogar noch durch externe Fachstellen durch ein Seminar an uns Arbeitnehmer weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde man hat sehr viele Möglichkeiten um sich in der Nägeligasse weiterzubilden und sie sind immer offen für Wünsche/Bedürfnisse der Arbeitnehmer.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Lohn für meine Ausbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Nägeligasse hat einen gutes Umwelt-& Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde der Zusammenhalt zwischen Kollegen, Kader und Geschäftführung hervorragend, alle sind per-Du und sehr freundlich zueinander
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen zeigt sich hervorragend, natürlich auch den zu unseren Bewohnenden
Vorgesetztenverhalten
Ich finde die Vorgesetzten haben einen gute Umgang mit ihren Teams und nutzen keinerlei Machtspiele oder ähnliches aus.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind fair, klar und total umsetzbar.
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation im Betrieb ist weitestgehend gut, kaum Gespräche hinter dem Rücken, sondern direktes Ansprechen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird in diesem Betrieb gross geschrieben.
Interessante Aufgaben
Ich finde vor allem durch die Demenz-Care-Abteilung & die Intensive-Care Abteilung haben wir ein grosses Interessenspektrum abgedeckt.
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Ein attraktiver Arbeitgeber mit wertschätzender Arbeitskultur und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stans gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Der offene und respektvolle Umgang unter den Mitarbeitenden sorgt für ein motivierendes Umfeld, in dem man sich gerne einbringt.
Image
Das Unternehmen geniesst ein sehr gutes Image und wird als professioneller, zuverlässiger und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. Die positive Aussenwirkung spiegelt sich auch im Arbeitsalltag wider.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitsbedingungen und eine gute Rücksichtnahme auf die persönlichen Bedürfnisse ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung. Mitarbeitende werden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt und erhalten die Chance, neue Kompetenzen zu erwerben und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die angebotenen Benefits sind fair und attraktiv gestaltet. Die zusätzlichen Leistungen und Vergünstigungen werden sehr geschätzt und tragen zu einer hohen Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit, ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden werden aktiv gefördert und im Arbeitsalltag berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet als Team zusammen und kann sich auch in herausfordernden Situationen aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrung und das Wissen langjähriger Mitarbeitender werden geschätzt und als wertvolle Bereicherung für das Team angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist wertschätzend, respektvoll und unterstützend. Anliegen werden ernst genommen, und durch die offene Kommunikation entsteht ein vertrauensvolles Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und bieten ein angenehmes Umfeld für die tägliche Arbeit. Moderne Strukturen, eine gute Ausstattung und faire Rahmenbedingungen tragen zu einem positiven Arbeitsalltag bei.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und respektvoll. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, und Anliegen können jederzeit unkompliziert angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird grosser Wert auf Gleichberechtigung und einen respektvollen Umgang gelegt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund fair und wertschätzend behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant gestaltet. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
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Ein Betrieb mit zwei Seiten. Gegen aussen perfekt, aber gegen innen nicht wirklich gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stans gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Pflegepersonal hören.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskraft sieht vieles als selbstverständlich. Es ist dem Betrieb sehr wichtig gesund zu sein als Mitarbeiter*in. Das heisst aber auch, dass Konsequenzen folgen bei zu oft krank sein und die Führungskraft sollte die Zahlen der Ausfälle nutzen um einzusehen, dass es am Betrieb liegt und nicht immer nur Krankheitsfälle, aufgrund privater Gründe. Leider sehen Sie aber nur das Geld.
Image
Gegen aussen wirkt der Betrieb sehr stabil, ist es aber noch lange nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungskraft legt Wert auf Weiterbildungen etc. evtl. sogar zu viel.
Kollegenzusammenhalt
Da ständigen Wechsel der Arbeitskolleg/en*innen herrscht, kann es leider auch kein Zusammenhalt geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden nicht wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Der Betrieb ist fast alles Neubau.
Kommunikation
Da ständigen Wechsel der Arbeitskolleg/en*innen herrscht, kann man keine Kommunikation herstellen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sinnstiftende Arbeit in einem tollen Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stans gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, DU-Kultur unter Mitarbeitenden, das Miteinander über alle Bereiche
Image
die Nägeligasse hat bei Bewohnenden und in der Region ein tolles Image
Work-Life-Balance
Urlaub kann bezogen werden. Fast keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildungen finden regelmässig statt, hier kommt man weiter
Gehalt/Benefits
Löhne werden pünktlich ausbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Nahe am Tagesgeschäft
Arbeitsbedingungen
moderne Infrastruktur vorhanden
Kommunikation
wichtige Informationen für Mitarbeitende erfolgen über eine App
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider aktuell nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stans gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich viele Angebote für Bewohner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit Krankheiten umgegangen wird. Bei Durchfall oder einer starken Erkältung, gehören Kollegen nachhause. Diese haben allerdings oft angst vor den Konsequenzen. Bewohner stecken sich an Mitarbeitern extrem oft an!
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Team ein permanenten Wechsel an Kollegen hat ggf mal die Teamleiter/in wechseln...
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, Mitarbeiter kommen und gehen. Der Geschäftsführer ist allerdings Top und ich bezweifle stark, dass er mitbekommt was hinter den Kulissen läuft.
Image
Bei Bewohnern Top , in der Öffentlichkeit bröckelt die Fassade. Wenn selbst der eigene Vermieter vom schlechten Ruf des Hauses für Mitarbeiter spricht, gibt das zu denken
Work-Life-Balance
Der Dienstplan wird eigentlich immer passabel geschrieben , allerdings fallen so viele leute Krankheitsbedingt aus. Das man am ende selbst total am ende ist
Kollegenzusammenhalt
Ein Fiebertraum , Teams sind ständigen Kündigungen und Konkurrenzkampf ausgesetzt, die Team Dynamik leidet extrem darunter. Teamleiter teilweise unerfahren und arbeiten gegen das eigene Team.
Vorgesetztenverhalten
Die PDL glaubt alles blind was ihr vorgesetzt wird von der Teamleitung. Anders kann ich mir solch ein Verhalten nicht erklären. Teamleiter/in überfordert und man bekommt das Gefühl, dass sie selbst gut da stehen möchten und gefallen wollen.
Kommunikation
Läuft Digital und regelmäßige Meetings.
Oft zu viel und nicht für alle Zielgruppen gedacht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr klare Vorgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stans gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Sorgfalt im Umgang mit Bewohnern. 3 Pflegeexperten. Man darf immer fragen. Hilfsbereitschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verdeckte Lohneinschränkungen
Verbesserungsvorschläge
persönliche Kommunikation im Team fördern trotz fortschrittlicher Elektronik. Verbesserung tägl. Znüni und 1 gratis Kaffee für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Man hilft sich im Team. Seitens direkten Vorgesetzten eher eine Misstrauenskultur
Image
Sehr gutes Image, keine vergangenen Katastrophen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine sehr informative App für Mitarbeiter. Allerdings ist sie täglich mit zu lesenden neuen Bloggs überladen die in der Freizeit gelesen werden müssen ( verdeckte Überzeit)
Karriere/Weiterbildung
Hier kommt man weiter
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ok, Inkonvenienzenzulagen sehr schlecht. Diese werden auch ungern kommuniziert und schon gar nicht auf " Mitarbeitervorteile/ Benefits" kommuniziert. Verdeckte Gehaltseinschränkungen: Kein Gratiskaffee, kein tägl. Znüni gratis für Mitarbeiter. 1 Frucht täglich, man darf Hahnenwasser trinken. Parkgebühren 60,-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit Verbrauchsmaterial und Weisswäsche nicht umweltschonend
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich besser als anderswo
Umgang mit älteren Kollegen
Bestens
Vorgesetztenverhalten
Streng aber gut. Verständnisvoll. Es ist jedoch nicht gern gesehen wenn man zum einlesen oder Dokumentieren ins Stationszimmer sitzt. Es herrscht da etwas Angst unter den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Genug Personal, gute Weiterbildung und Schulung. Oberes Kader sorgt für angenehmes Miteinander
Kommunikation
Dank Technik viele Info's ohne Zeitverschwendung, die strengen Regeln machen vielen MA Angst persönlichen und fachlichen Austausch sinnvoll zu gestalten
Gleichberechtigung
Gegrnüber anderen gleichwertigen Berufen im Kanton Nidwalden werden Pflegende nicht gleich behandelt. Nachtzulagen im Vergleich zur Polizei extrem niedrig und unfaire Definition zulagenberechtigter Zeiten.
Polizei Nidwalden Nachtarbeit mit Zulagen 18.00- 06.00/ Pflege Nachtarbeit mit Zulagen 23.00- 06.00. Und das trotz täglicher Gewalt/ Beschimpfungen/ beissen/ schlagen der Kunden.
Interessante Aufgaben
In diesem Pflegeheim kann man sich fachlich gut weiterentwickeln. Fortschrittliche Technik/ Elektronik die aktuell gehalten wird. Alle Hilfsmittel zum arbeiten vorhanden.
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In Ordnung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stans gearbeitet.
Kommunikation
Coole App
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Happy in der Nägeligasse zu arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stans gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung gegenüber MA ist vorhanden und spürbar. Tolle Mitarbeitenden-Events. Es ist immer etwas los.
Image
Die Nägeligasse hat ein gutes Image. BEW kommen gerne hier her.
Work-Life-Balance
Keine Überzeiten. Ferien können immer bezogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es finden viele Weiterbildungen intern statt. Auch externe Weiterbildungen werden unterstützt
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in der Pflege schwierig, wegen Vorschriften. Könnte sicher noch optimiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Du-Kultur unter Mitarbeitenden. Mit BEW wenn von BEW gewünscht. Man hilft einander aus. Gemeinsames Ziel: Wohlbefinden der BEW.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze. Gute Hilfsmittel in der Pflege. Ergonomische Arbeitsplätze.
Kommunikation
Wir haben eine super interne Kommunikations-App.
Gleichberechtigung
Weder für Sie oder Ihn Nachteile spürbar.
Interessante Aufgaben
Sinnvolle Aufgaben. Die Arbeit ist klar festgehalten.
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nägeligasse durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Nägeligasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nägeligasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.