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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nanosurf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nanosurf
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nanosurf
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade eine Änderung im Management im Gange, ansonst gäbe es 5*

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Begrenztes Homeoffice sollte mal noch kommen. Für ein paar Angestellte geht das bereits.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielleicht einfach nur mein Eindruck, aber der Verkauf und die Entwicklung haben oft nicht die selben Vorstellungen von wenn etwas "fertig" ist oder sein soll.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfbereitschaft herrscht überall, wobei das manchmal sogar fast zu weit geht. Der Umgangston ist freundlich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grösstenteils sind sie nachvollziehbar und klar präsentiert, aber nicht immer wird die Meinung der direkt Betroffenen eingeholt.

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