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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfaire Arbeitsbedingungen, Lohndumping, keine Kritik erlaubt

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sein eigenes Kommunikationsverhalten mal anschauen und sich coachen lassen

Image

Kunden werden finanziell abgezockt! Abrechnungen stimmen nicht mit der Leistung überein. Der Grund- und Zusatzversicherung werden Leistungen verrechnet, die gar nie gemacht wurden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung und keine Förderung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter kann nicht akzeptieren, wenn seine Mitarbeiter besser sind, als er. Er schreit auch mal seine Mitarbeiter grundlos an - selbstverständlich nicht vor den Kunden.

Kommunikation

Kritik ist grundsätzlich nicht erlaubt. Man hat gefälligst zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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