Ferngesteuert aus den USA, egal wie verlustreich das für Kunden und Mitarbeiter ist; der Aktienkurs ist wichtiger!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seine Arbeit macht, kann man selbständig entscheiden und arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass niemand mehr dazu bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, und eine schweizerische Mentalität als Firmenkultur anzustreben!
Es werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt, die Unterschiede sind zu gross!
Nicht alles lässt sich im Aussland billiger machen!
Verbesserungsvorschläge
Immer wider wird über Ethik, Moral und Gleichberechigung diskutiert und jeder Mitarbeiter muss halbjährlich bestätigen, dass er danach arbeitet, aber gelebt wird diese Kultur in der Geschäftsleitung nicht mehr! Diese sollte wieder vermehrt Eigenverantwortung übernehmen und sich für eine eigene schweizer Kultur einsetzten!
Arbeitsatmosphäre
Die Einen machen alles, die Anderen machen nichts!
So kann kein gutes Betriegsklima herrschen.
Kommunikation
Es wird gross über Erfolge gesprochen, aber nur oberflächlich über Probleme diskutiert, doch gehandelt wird nicht, jeder hat Angst, Verantwortung zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist noch gut, früher war er super. Doch das wurde alles durch die inkompetente Geschäftsleitung zerstört!
Work-Life-Balance
Da immer weniger Mitarbeiter die anfallenden Arbeiten erledigen müssen, wird es auch immer schweiriger, die Freizeit zu planen und zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
völlig inkompetent und unqualifiziert, unfähig selbständig Entscheidungen zu treffen und Verantworung zur tragen.
Interessante Aufgaben
Die einen bekommen sehr interessante Aufgaben, egal wie qualifiziert sie dazu sind, das Verhätnis zum Vorgesetzten ist wichtiger.
Gleichberechtigung
Die Einen können sich alles leisten, die Andern nichts,
das hängt ganz von den Beziehungen ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langdienenden Kollengen werden nicht geschätzt, die will man los werden, denn die sind viel zu teuer!
Gehalt/Sozialleistungen
Hängt davon ab, wie lange man schon dabei ist. Neue Mitarbeiter werden möglichst tief gehalten. Benefits sind aus Sparmassnahmen alle abgeschaft worden! Sehr schade, wo bleibt da die Motivation?
Image
Sehr schlechtes Image. Es ist schwierig, ein neuer, guter Arbeitsplatz zu suchen mit diesem Background.
Karriere/Weiterbildung
hier wird gespart was nur möglich ist. Perspektiven auf eine Karriere gibt es keine, ausser man ist mit den richtigen Personen befreundet.