4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer Arbeitgeber mit viel Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich gehört und darf auch konstruktive Kritik anbringen. Nicht nur Top-Down-Kommunikation, sondern auch Bottom-up!
Arbeitsatmosphäre
Man wird wertgeschätzt und erhält immer wieder Anerkennung für die erbrachte Leistung. Erreichtes wird zelebriert.
Image
Unterscheidet sich wahrscheinlich von Team zu Team. Persönlich finde ich das Image schlechter, als dass die Realität ist.
Work-Life-Balance
Strenge Zeit zwischen Dezember und März (Fokus Work) und dafür die restlichen Monate kann sehr flexibel mit der Arbeitszeit umgegangen werden (Fokus Life). Über das ganze Jahr aus gesehen eine gute Word-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen (intern wie extern) werden gefördert und Einblick in verschieden Teams werden begrüsst. Es besteht die Möglichkeit, sich intern weiterzuentwickeln (in andere Teams oder auch in Führungsfunktionen).
Gehalt/Benefits
Gute Lohnbedingungen, normale Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe.
Kollegenzusammenhalt
Sehr grosser Teamspirit und Hilfsbereitschaft untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut, ältere Mitarbeitende werden auch gefördert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fair und sehr unterstützend. Sieht meine Stärken, befähigt mich.
Arbeitsbedingungen
Computer und Technik werden immer mal wieder erneuert. Arbeitstische mit Möglichkeit zur Stehtischfunktion, es wird darauf geachtet, dass das Büro modern und aufgeräumt bleibt.
Kommunikation
Kommunikation wird angestrebt und funktioniert mal besser, mal schlechter.
Gleichberechtigung
Haben zwar viel mehr Männer in Führungspositionen, glaube aber durchaus, dass Gleichberechtigung vorhanden ist.
Interessante Aufgaben
Fokus Berichterstattung für grosse Unternehmen, kann trocken sein. Wird aber auch immer mal wieder aufgelockert mit internen Projekten.
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Ein traditioneller Arbeitgeber im Wandel - mit bestem Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht offen mit Kritik um, Vorschläge sind stets willkommen. Fairness & Vertrauen ist immer gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Überstundenregelung sollte überarbeitet werden, Wochenarbeitszeit auf 42 Stunden anheben, interne Prozesse durch regelmässige Meetings weiterbringen, Workshops durch externe Mitarbeiter durchführen lassen
Arbeitsatmosphäre
Modernes Office nähe Wipkingerplatz mit Wendeltreppe, die in den oberen Stock führt. Die Gemeinschaftszone hat einen Boxsack, Töggelikasten und eine Stuben-Atmosphäre. Viele Pflanzen lockern die "büroartige" Landschaft positiv auf. Neben dem open Space gibt es auch ein paar Meetingräume und "Telefonzellen", sodass man auch ungestört im Büro arbeiten kann. Bester Kaffee (Siebträger) zur freien Verfügung. Die Unternehmensphilosophie ist aktuell (wie an vielen Orten) im Wandel. Die Entwicklung schreitet leider eher langsam voran.
Work-Life-Balance
Es hängt sehr von einem selber ab. Wer sich einbringen will, findet immer Möglichkeiten (z.B. um Themen innerhalb der Firma nach vorne zu bringen) und hat dadurch auch mal mehr zu tun. Natürlich gibt es im Projektgeschäft auch mal Tage an denen es länger geht. Geschweige den in der Saison, dies ist aber jedem Mitarbeiter*In von Anfang an klar - und geht er oder sie bewusst ein.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten kann ich schlecht beurteilen, da ich zu kurz beschäftigt war. Weiterbildung wird jedoch angeboten und auch externe Weiterbildungen können in Absprache gemacht werden.
Gehalt/Benefits
Dem Markt entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird sehr Ernst genommen. Ob jeder heute am Arbeitsplatz noch einen eigenen Abfalleimer braucht, sei dahin gestellt..
Als sehr positiv empfand ich es:
Anstatt jedes Jahr zu Weihnachten nutzlose Grusskarten oder Werbegeschenke an die Kunden zu verschicken, gibt es in der Vorweihnachtszeit ein digitales Happening, wo Kunden*innen, Mitarbeiter*innen bei einem gemeinsamen Workshop etwas kreatives herstellen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird einander geholfen! Unter den Mitarbeitern herrscht eine sehr lockere Atmosphäre. Man trifft sich auch gerne mal auf einen Feierabend Drink oder geht gemeinsam Mittagessen.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis und man kann Probleme offen und konstruktiv ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Modernes hybrides Arbeitsmodell - wer viel von zu Hause arbeiten will kann das in der Regel auch tun (natürlich gibt es Meetings zu den man auch mal vor Ort sein muss).
Kommunikation
Es wird in originellen Gefässen informiert. Jedoch könnten gewisse Themen früher und regelmässiger kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es im Projektgeschäft mal mehr oder weniger interessante Aufgaben. Insgesamt sind die Projekte spannend und abwechslungsreich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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mmmm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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mehr Schein als Sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neidhart + Schön durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Neidhart + Schön als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neidhart + Schön als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.