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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts!
Der Geschäftsinhaber.
Da gibts nicht mehr viel zu retten.
Sehr schlecht.
Umweltbewusstsein absolut nicht vorhanden.
Null. Nur Intrigen.
Diskreditierend und respektlos. Keine Fach- und Sozialkompetenz.
Nicht vorhanden.
Ein Fremdwort in dieser Firma. Frauen werden nicht ernst genommen und verdienen für gleiche Arbeit, einiges weniger als ihre Kollegen.
Nein.
Sehr angenehm und fast familiär
Mann hat relativ freie Hand, wann mann mit der Arbeit beginnen will. Hauptsache die Arbeit ist am Ende des Tages gründlich erledigt
Im Bereich HW werden keine Mindestlöhne bezahlt
Es wird sehr gerne einander ausgeholfen.
Die nicht kollegialen Mitarbeiter sind halt Ex-Mitarbeiter
Sehr viele langjährige Mitarbeiter dabei
Der direkte Vorgesetzte gibt sich die grösste Mühe
Wird alles schriftlich geregelt. Leider haben sehr viele Ex-Mitarbeiter die Unterlagen - ihre Rechte & Pflichten - gar nie durchgelesen.
Misstrauen durch die Führung, ständige Kontrolle. Es wird ständig Druck auf die Mitarbeiter gemacht!
Inkompetente Führung, ohne Know-how! Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt! Vorgesetzter hat keine Empathie gegenüber Mitarbeiter.
Arbeitsutensilien veraltet
Mit Kritik kann das Management nicht umgehen.
Einige Mitarbeiter werden gegenüber Anderen bevorzugt (Lohn, Ferien, Arbeitsaufteilung, etc.)
Kader ist allmächtig... Arbeitnehmer sind jederzeit auswechselbar!
Der Job wäre eigentlich OK, wen eine seriöse Firma dahinter stehen würde
Es wird immer solche geben, welche die Firma ausnützen wollen. Sobald es nicht klappt, reden sie halt schlecht von der Firma.
Sehr Schlecht
Misstrauen durch die Führung, ständige Kontrolle.
Mit Kritik kann das Management nicht umgehen. Neue Ideen werden als Gefahr empfunden.
Inkompetente Führung, ohne Know-how in Betriebswirtschaft und soziales Engagement ist inexistent.
gut fand ich die neroform vor 10 jahren.heute zählen nur noch die umsätze.
keine instruktionen mehr für neue mitarbeiter im aussendienst.kunden warten zu lang auf eine antwort auf eine telefonische anfrage.
ich glaube man kann nicht mehr viel verbessern ,denn zuviele kunden haben das abo schon gekündigt
nein
niemals
gut die arbeitszeit kann man frei einteilen
nein
keiner weiss was der andere tut
nein im gegenteil
keine komunikation,kein offenes ohr für die mitarbeiter
gibt es nicht
zum teilsoz. leistungen gut
So verdient kununu Geld.